• administrowanie aplikacjami informatycznymi Departamentu Kadr:
  • parametryzacja i utrzymanie systemu
  • testowanie wprowadzanych zmian
  • analiza wymagań i propozycji usprawnień systemu
  • rozwiązywanie problemów i analizowanie incydentów
  • świadczenie wsparcia użytkownikom

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie  wyższe
• doświadczenie w administrowaniu lub wdrażaniu systemów informatycznych
• inne:
  • dobra znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz regulacji dotyczących naliczania wynagrodzeń
  • SQL

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• zdolności analityczne
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i pracy w zespole
• komunikatywność

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość BusinessObjects oraz systemu Egeria
• znajomość języka angielskiego