Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Opis stanowiska

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska masowe i etatowe,

• współpraca z agencjami doradztwa personalnego, portalami pracy itp.,

• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy,

• wsparcie Działu HR w obszarze twardego HR,

• przygotowywanie raportów.

Wymagania

• wykształcenie wyższe  (mile widziane psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),

• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji na stanowiska niskiego i średniego szczebla,

• bardzo dobra znajomość technik rekrutacyjnych,

• dobra znajomość języka angielskiego,

• dobra obsługa komputera (Word, Excel, Power Point),

• wysokie umiejętności interpersonalne,

• samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie i poczucie humoru.

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do Call Centre,

• doświadczenie w firmie outsourcingowej,

• doświadczenie w administracji personalnej,

• doświadczenie w innych obszarach miękkiego i twardego HR.

Oferujemy

• pracę na zastępstwo - umowę o pracę na czas określony na ok. 1,5 roku,

• pracę w przyjaznym środowisku,

• pakiet socjalny zawierający m.in. karnety na siłownię, zajęcia sportowe i basen oraz prywatną opiekę medyczną,

• samodzielne stanowisko.