Ogłoszenie numer: 1451969, z dnia 2016-12-23
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Numer ref. PDA/050/SCZ
Asystent/Asystentka - Pracownik działu administracyjnego
Miejsce pracy: łódzkie, Aleksandrów Łódzki
Nr Ref.: PDA/050/SCZ
Opis stanowiska
Zadania:
- nadzór nad obiegiem dokumentów
- wstępna weryfikacja dokumentów księgowych
- kierowanie ruchem interesantów, klientów
- organizowanie spotkań, konferencji (koordynowanie przyjazdu zagranicznych gości)
- wsparcie kierowników poszczególnych działów w codziennych obowiązkach
Wymagania
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku - warunek konieczny
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- bardzo dobra organizacji pracy, elastyczność w działaniu
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
Oferujemy
Oferujemy:
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- umowę o pracę
- możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji
- pakiet benefitów w ramach programu Manpower Premium (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, platforma e-learningowa, program rabatowy)
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.