Ogłoszenie numer: 1915066, z dnia 2018-02-19
Human Capital Masters jest firmą doradztwa personalnego oraz selekcji i rekrutacji specjalistów średniego i wyższego szczebla. Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji stałej (Search & Selection). Wspieramy Klientów polskich i międzynarodowych z różnych sektorów, niezależnie od ich wielkości oraz lokalizacji geograficznej.
Aktualnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży doradztwa strategicznego szukamy Kandydatów na stanowisko:
Asystent/Asystentka Zespołu / Menadżer kalendarza
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Bieżące wsparcie dla przypisanych Menadżerów, głównie: praca z kalendarzem
- Współpraca z biurem podróży i organizacja wyjazdów
- Przygotowywanie dokumentacji dla klientów firmy
- Codzienna współpraca z klientami, monitoring statusu projektów, potwierdzanie spotkań itp.
- Dbanie oraz rozwijanie relacji z klientami firmy
- Współpraca z innymi oddziałami firmy
- Inne administracyjne wsparcie
Wymagania
- Ok. 2-3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku asystenckim w wymagającym środowisku biznesowym, mile widziane doświadczenie w obszarze usług profesjonalnych
- Bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego – warunek konieczny
- Pozytywne nastawienie, uśmiech i zaangażowanie – warunek bardzo konieczny :)
- Umiejętność budowania i pielęgnowania relacji z innymi oraz umiejętność odnalezienia się i dostosowania do biznesowego środowiska
- Znakomita organizacja pracy oraz umiejętność planowania dnia pracy przełożonych
- Umiejętność przewidywania oraz identyfikacji problemów oraz poszukiwania efektywnych rozwiązań
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w godz. 9-18
- Wynagrodzenie w wysokości 5500-6500 zł brutto + bonusy finansowe na koniec roku
- Prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową oraz inne atrakcyjne benefity np. dofinansowanie do przedszkola, karta lunchowa, wyjazdy integracyjne
- Pracę w dogodnym miejscu i w przyjaznej atmosferze
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.