Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: WS/PRAKT/LUB
- Pomoc w zakresie bieżącej obsługi biura – odbieranie telefonów, wykonywanie prac administracyjno – biurowych,
- Pomoc w organizacji procesów rekrutacyjnych – wstępna selekcja CV, telefoniczny kontakt z Kandydatami,
- Wsparcie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów do pracy dla klientów firmy,
- Budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów.
- Posiadania statusu studenta (mile widziani studenci kierunków: socjologia, psychologia, ZZL)
- Dobrej znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
- Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,
- Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
- Mile widziana znajomość zagadnień HR,
- Bezpłatne praktyki na okres minimum 1 miesiąca,
- Zaświadczenie o odbyciu praktyk + referencje na życzenie,
- Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia z zakresu administracji biurowej i kadrowej w jednej z największych Agencji zatrudnienia w Polsce,
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole,
