Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: PF/12/8803
- Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji
- Zarządzanie kalendarzem spotkań, organizowanie i rozliczanie podróży służbowych
- Koordynacja działań i zapewnienie właściwego przepływu informacji w międzynarodowym zespole
- Kompleksowe wsparcie przełożonego w codziennych zadaniach
- Udział w zespołach projektowych
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel , PowerPoint)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność planowania i organizacji pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do podróży służbowych
- Prawo jazdy kat. B.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
- Stabilne i przyjazne środowisko pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne wynagrodzenie