Asystent Działu Kadr i Płac
pl / en
Jesteś tutaj:  Strona Główna » Asystent Działu Kadr i Płac

Poznaj pracodawcę

Taśmowa 7, Budynek C
02-677 Warszawa
woj. mazowieckie
www.leasingteam.pl

Poznaj stanowisko:
Pracownik Działu Personalnego

Pracownik Działu Personalnego to osoba, która wspiera organizacyjne dział zarządzania personelem - w zakresie rekrutacji, planowania szkoleń, raportów personalnych oraz innych obowiązków związanych z tworzeniem i realizacją polityki personalnej firmy. Pracownik Działu Personalnego powinien mieć minimum wykształcenie policealne o profilu administracyjnym lub ...


czytaj więcej: Pracownik Działu Personalnego

Praca Pracownik Działu Personalnego

Asystent Działu Kadr i Płac - Ogłoszenie archiwalne

Praca LeasingTeam Sp. z o.o / Human Resources / Kadry / mazowieckie / Warszawa

 

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:

Specjalista ds. HR Hays Poland mazowieckie

Asystent/ka działu personalnego Logart Personnel Consulting mazowieckie

Specjalista ds. Administracji Personalnej (SSC) Hays Poland mazowieckie

HR Assistant Gemius SA mazowieckie

HR Administrator Hays Poland mazowieckie

Więcej ofert pracy »
Chcesz otrzymywać najnowsze ogłoszenia prosto na Twój e-mail?
 
LeasingTeam Sp. z o.o. to jeden z liderów rynku agencji zatrudnienia, outsourcingu i doradztwa HR. Współpracujemy ze znanymi i cenionymi polskimi oraz międzynarodowymi firmami, na rzecz których zatrudniamy rocznie 30 tys. pracowników. Dla naszych Klientów jesteśmy sprawdzonym partnerem biznesowym, a dla naszych Pracowników przyjazną Agencją Zatrudnienia. Nasz numer wpisu w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia to 636. Więcej informacji o nas znajdziesz na www.leasingteam.pl
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Asystent Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ADKP/01/15/P
Opis stanowiska:
  • Sporządzanie: umowy o pracę, świadectwa, wypowiedzenia;
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie zobowiązującymi przepisami;
  • Poprawne wprowadzanie danych do systemów;
  • Mile widziana znajomość programu TETA HRM.
Wymagania:
  • Znajomość prawa pracy;
  • Znajomość zasad rozliczania wynagrodzeń;
  • Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych;
  • Umiejętności logicznego myślenia;
  • Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • Systematyczność i dokładność.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na okres 2 – 3 miesięcy;
  • Interesującą pracę w stabilnej grupie kapitałowej;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Duża samodzielność i odpowiedzialność działania.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Jednocześnie informujemy, że dokumenty, które nie zawierają klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami).”

Osoby zainteresowane udziałem również w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb kolejnych rekrutacji przeprowadzanych przez Grupę LeasingTeam zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami).”
 dodaj do ulubionych  drukuj ofertę  ustaw powiadomienia  RSS