Asystent/ka ds. HR
pl / en
Jesteś tutaj:  Strona Główna » Asystent/ka ds. HR

Poznaj stanowisko:
Asystent / Asystentka

Asystent działu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za udzielanie organizacyjnego wsparcia niezbędnego do codziennego funkcjonowania działu firmy lub instytucji. W ramach tego zadania asystent może realizować szereg czynności, których konkretny zakres wyznacza bezpośredni przełożony - kierownik działu. Może należeć do nich przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji służbowej, wykonywanie prostych ...


czytaj więcej: Asystent / Asystentka

Praca Asystent / Asystentka

Asystent/ka ds. HR - Ogłoszenie archiwalne

Praca Hemmersbach GmbH & Co.KG (Spółka Komandytowa) Oddział w Polsce / Administracja biurowa / Human Resources / Kadry / dolnośląskie / Wrocław, Bielany Wrocławskie

 

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:

Asystent Działu Spedycji Drogowej VGL Group dolnośląskie

Asystentka Biura Zarządu PGB Human Resources dolnośląskie

Asystent w Departamencie Funduszy Kapitałowych Grupa Ubezpieczeniowa Europa dolnośląskie

Asystent/ka biura Track Tec SA dolnośląskie

Pracownik administracyjno – techniczny z j. niemieckim Hemmersbach GmbH & Co.KG (Spółka Komandytowa) Oddział w Polsce dolnośląskie

Więcej ofert pracy »
Chcesz otrzymywać najnowsze ogłoszenia prosto na Twój e-mail?
 

HEMMERSBACH jest międzynarodowym przedsiębiorstwem, które świadczy kompleksowe usługi dla obszaru IT na skalę przemysłową. Naszą firmę tworzy ponad 2000 stałych pracowników zatrudnionych w 29 oddziałach. Z ich pomocą wykonujemy zlecenia na skalę światową w ponad 190 krajach.

 

Do naszego oddziału w Bielanach Wrocławskich poszukujemy obecnie osoby do działu HR:

Asystent/ka ds. HR
Miejsce pracy: Wrocław, Bielany Wrocławskie

Wymagamy:
  • wiedza z zakresu kadr i/lub płac,
  • znajomość MS Office,
  • znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • umiejętność szybkiego i dokładnego wykonywania powierzonych zadań,
  • dobra organizacja pracy własnej.
Obowiązki:
  • wsparcie zespołu kadrowo-płacowego w codziennych zadaniach,
  • wdrożenie i praca na programie RCP (rejestracji czasu pracy) i kadrowo-płacowym,
  • pomoc w rozliczaniu delegacji służbowych,
  • nadzór nad dokumentacją pracowniczą,
  • współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
  • doraźna pomoc na recepcji: przyjmowanie gości, obsługa poczty, kontakt z nowozatrudnionymi pracownikami,
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (student – umowa zlecenie) w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży IT,
  • pełne przygotowanie zawodowe z zakresu kadr i płac,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku,
  • prywatną opiekę medyczną.
Wraz z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacyjnych Hemmersbach GmbH & Co. KG (zgodnie z Ust. z dn. 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. nr 133 poz.883).”