Jesteśmy największą firmą w Polsce zapewniającą obsługę techniczną samolotów pasażerskich. Zajmujemy się obsługą liniową, bazową, warsztatową oraz komponentów samolotów. W naszej bazie technicznej na lotnisku Chopina w Warszawie, zatrudniamy blisko ośmiuset pracowników, którzy w ciągu roku przeprowadzają kilkadziesiąt tysięcy przeglądów liniowych oraz setki bazowych, a także dziesiątki tysięcy zadań obsługowych. Wykonujemy serwis i obsługę techniczną samolotów: Boeing, Airbus, Embraer, ATR, Bombardier. Naszą wysoką jakość potwierdzają powracający klienci – największe linie lotnicze na świecie oraz otrzymany certyfikat Autoryzowanego Centrum Obsługowego Embraer.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
- Koordynacja i monitorowanie terminowości działań jakie są realizowane w dziale;
- Uczestniczenie w spotkaniach wewnętrznych;
- Udział w realizacji zleconych projektów;
- Sporządzanie dokumentów; raportów, prezentacji na potrzeby zarządu oraz pracowników działu;
- Organizacja spotkań handlowych oraz kalendarza;
- Zapewnienie właściwego obiegu dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne;
- Inicjatywa w działaniu oraz wysoka kultura osobista;
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne i wysokie standardy pracy - terminowość, dokładność oraz asertywność;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
- Wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne);
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bardzo ciekawą i pełną wyzwań pracę;
- Możliwości rozwoju w dynamicznie rosnącej branży;
- Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę;
- Duże zniżki na bilety lotnicze;
- Pakiet socjalny.
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.