Asystent w Biurze Spraw Pracowniczych (umowa na zastępstwo)
Jesteś tutaj: Strona Główna » Asystent w Biurze Spraw Pracowniczych (umowa na zastępstwo)
Asystent w Biurze Spraw Pracowniczych (umowa na zastępstwo) - Ogłoszenie archiwalne
Praca TAURON Polska Energia S.A. / Administracja biurowa / Human Resources / Kadry / Katowice
Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!
Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:
TAURON Polska Energia S.A. jest spółką holdingową w grupie kapitałowej, która jest drugim co do wielkości producentem energii elektrycznej w Polsce, największym dystrybutorem energii oraz jednym z największych jej sprzedawców. Grupa TAURON obejmuje swoim działaniem 17 proc. powierzchni kraju, zatrudnia ok. 28 tys. osób i jest jednym z największych podmiotów gospodarczych w Polsce. Od czerwca 2010 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Asystent w Biurze Spraw Pracowniczych (umowa na zastępstwo)
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 5_01_2012
Wymagania:
- Wykształcenie średnie, preferowane wyższe;
- Doświadczenie zawodowe do 1 roku;
- Umiejętność sprawnego wyszukiwania potrzebnych informacji;
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów;
- Umiejętność redagowania korespondencji;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Odpowiedzialność za powierzone zadania;
- Doskonała organizacja pracy;
- Proaktywność/Zaangażowanie;
- Dokładność/Skrupulatność;
- Samodzielność i punktualność;
- Wysoka kultura osobista;
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu Office;
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Prowadzenie sekretariatu Dyrektora Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
- Prowadzenie korespondencji dla w/w Departamentu w postaci tradycyjnej i elektronicznej;
- Organizowanie i koordynowanie spotkań;
- Obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów;
- Obsługa w zakresie ewidencji czasu pracy;
- Sporządzanie kart pracy i list obecności;
- Redagowanie prostych pism;
- Pomoc przy procesie rekrutacji;
- Kwartalne sporządzanie struktury zatrudnienia;
- Udział w procesach związanych z ZFŚS.
- Umowę o pracę na okres zastępstwa (1.02.2012r.-30.11.2012r.)
- Ciekawą pracę w dynamicznym zespole;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
- Możliwość pracy w Spółce, która zarządza jedną z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.