Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Brand Manager

SPS HANDEL S.A.
Ostrołęka
praca stacjonarna
3359 dni temu

Lider w dystrybucji artykułów spożywczych
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą o międzynarodowym zakresie działania.

Poszukujemy osoby na stanowisko:


Brand Manager

Miejsce pracy: Ostrołęka

Osoba na tym stanowisku:
  • tworzy plany i strategie rynkowe dla istniejących i nowych marek,
  • kreuje i wprowadza na rynek nowe marki i produkty,
  • monitoruje i analizuje rynek, zachowania konsumentów i działania konkurencji,
  • planuje i prowadzi różnorodne działania marketingowe służące budowaniu wizerunku marek,
  • opracowuje koncepcje akcji promocyjnych służących zwiększeniu efektywności sprzedaży i rozpoznawalności marek,
  • inicjuje i koordynuje prace nad przedsięwzięciami i projektami promocyjnymi (wspólnie z siecią sprzedaży),
  • przygotowuje koncepcje i nadzoruje realizację kampanii reklamowych,
  • tworzy strategie pozycjonowania cenowego,
  • przygotowuje prezentacje, negocjuje oraz wspomaga sprzedaż poprzez organizację materiałów promocyjnych, informacji prasowych, targów i konkursów,
  • współpracuje z pionem sprzedaży oraz pionem finansowym w zakresie analiz rentowności produktów, ustalania strategii cenowych,
  • kontroluje skuteczność i stopień realizacji podjętych działań,
  • przygotowuje sprawozdania dla Dyrektora Dystrybucji oraz prezentuje sprawy wymagające ich decyzji.
Wymagania i kompetencje zawodowe
  • wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowany kierunek marketing),
  • minimum 2 lata doświadczeń w dziale marketingu,
  • bardzo dobra znajomość różnorodnych narzędzi marketingowych,
  • bardzo dobra umiejętność posługiwania się z danymi marketingowymi i wyciągania z nich konstruktywnych wniosków,
  • znajomość produktu i branży,
  • pożądane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów,
  • umiejętność efektywnego zarządzania budżetem.
Wymagania osobowościowe
  • umiejętność prezentacji i negocjacji,
  • zdolności komunikacyjne,
  • zdolność analitycznego myślenia,
  • kreatywność, pomysłowość,
  • samodzielność,
  • zdolności organizacyjne.


W CV proszę o umieszczenie poniższej Klauzuli zawierającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest SPS Handel S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Grójecka 194 lok. 91, 02 – 390 Warszawa, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

.............................................
(data i podpis kandydata do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SPS Handel S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Grójecka 194 lok. 91, 02 – 390 Warszawa, tel. 29 760 00 30, fax: 29 760 99 45, e-mail: sekretariat@spshandel.pl, praca@spshandel.pl;

2) administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym możliwy jest kontakt pod w/w adresem administratora oraz adresem e-mail: inspektor@spshandel.pl;

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach;

6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy praca@spshandel.pl, inspektor@spshandel.pl;

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.