Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Lead

CPL JOBS Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
2655 dni temu
Business Development Lead
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 112016_KBDL

CPL Integrated Services jest międzynarodową firmą konsultingową, które z sukcesem przez ponad 25 lat pomaga największym talentom znaleźć idealną pracę, a globalnym liderom – doskonałych pracowników.
Obecnie, do naszego oddziału w Krakowie, szukamy doświadczonej osoby, która nie obawia się podejmowania wyzwań, chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem i potrafi budować trwałe relacje z klientami. Jeśli uważasz, że jesteś właśnie tą osobą, nie zwlekaj i zapoznaj się ze stanowiskiem Business Development Lead.
 

Obowiązki:

  • Zarządzanie obecnymi i rozwój nowych kontaktów z klientami zewnętrznymi, a także identyfikowanie nowych ścieżek rozwoju i pozyskiwania kontraktów;

  • Ścisła współpraca biznesowa z pozostałymi działami z uwzględnieniem wymagań, wytycznych, rozwijaniem i negocjowaniem kontraktów w celu rozwoju biznesu;

  • Odpowiedzialność za współpracę z ważnymi klientami zewnętrznymi, pełnienie roli eksperta i zaufanego doradcy w ramach zacieśniania relacji;

  • Współuczestnictwo w tworzeniu, usprawnianiu i wprowadzaniu strategii sprzedażowych;

  • Regularne raportowanie na temat podejmowanych działań;

  • Aktualna wiedza z zakresu bieżących trendów, specyfiki rynkowej i możliwości rozwoju w branży rekrutacyjnej; 

  • Uczestnictwo w branżowych targach, konferencjach, wydarzeniach z branży rekrutacji;

  • Wiedza z zakresu sprzedaży usług (znajomość branży Human Resources i rekrutacji jako atut);

  • Ścisła współpraca z Kierownikiem Oddziału oraz zespołem rekruterów;

    Wymagania:

  • Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu klientów dla organizacji

  • Ok. 5 lat doświadczenia w sprzedaży, pracy z celami i wskaźnikami (sprzedaż usług rekrutacyjnych jako atut);

  • Preferowane wykształcenie wyższe z zakresu finansów, marketingu, zarządzania, jako atut;

  • Doświadczenie oraz rozwinięta sieć kontaktów oraz umiejętność pozyskiwania nowych kanałów współpracy;

  • Kreatywność i elastyczność w podejściu biznesowym;

  • Znajomość lokalnego rynku w zakresie sprzedaży usług rekrutacyjnych;

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim (w mowie i piśmie), dodatkowy język jako atut;

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne z zakresu obsługi klienta i nawiązywania kontaktów dla rozwoju biznesu; Wysokie kompetencje interpersonalne umożliwiające profesjonalny i swobodny kontakt z nowymi klientami;

  • Umiejętności zarządzania czasem i projektami;

  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w szybko zmieniającym się środowisku.

     

    Co oferujemy?

  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku firmy consultingowej zgodnie z najwyższymi standardami i przy najlepszych projektach;

  • Atrakcyjne wynagrodzenie;

  • Samodzielność w podejmowanych działaniach, mentoring, możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje mniej doświadczonych pracowników;

  • Stabilne zatrudnienie oparte na umowie o pracę;

  • Przyjazną atmosferę pracy wśród specjalistów w swojej branży;

  • Prywatną opiekę medyczną i pakiet benefitów pozapłacowych;

     

    Nie zastanawiaj się! Czekamy właśnie na Ciebie!

    Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy wyślij do nas swoje CV w języku angielskim.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 7010256845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...