Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Manager (Menedżer ds. Rozwoju)

SABAJ-SYSTEM Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
2957 dni temu

Ogłoszenie numer: 1007792, z dnia 2016-03-15

Producent obudów i szaf metalowych do branż elektrotechnicznej , teleinformatycznej oraz przemysłowej – lider w swojej branży - firma SABAJGROUP poszukuje kandydata na stanowisko: 

Business Development Manager (Menedżer ds. Rozwoju)

Miejsce pracy: Kraków

 

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie Klientów i ich segmentacja

  • Poszukiwanie nowych rynków zbytu dla produktów i możliwości produkcyjnych firmy

  • Ustalanie potrzeb i oczekiwań Klienta w zakresie oferty firmy

  • Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z Klientami i Partnerami

  • Tworzenie atrakcyjnych prezentacji sprzedażowych

  • Udział w realizacji planów sprzedażowych

  • Współtworzenie planów marketingowych

  • Raportowanie wyników pracy

  • Efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zapewnienia należytej obsługi nowo pozyskanych Klientów

  • Uczestniczenie w targach oraz spotkania branżowych

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata

  • Wykształcenie wyższe managerskie i/lub techniczne

  • Znajomość języka angielskiego

  • Umiejętność zarządzania zespołem ludzi

  • Łatwa przyswajalność wiedzy technicznej

  • Wysokie kompetencje interpersonalne i prezentacyjne, umiejętność strategicznego myślenia

  • Umiejętność budowania długofalowych relacji handlowych

  • Doskonała znajomość technik sprzedaży, negocjacji oraz prowadzenia prezentacji

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy

Oferujemy

  • Ambitne wyzwania, decyzyjność i autonomię w działaniu,

  • Szkolenie produktowe oraz wsparcie merytoryczne

  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (laptop , telefon , samochód)

  • Atrakcyjny system wynagradzania powiązany z wynikami pracy

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....