19 maja 2010 r. o godz. 15:30 program pierwszy Polskiego Radia gościł Michała Filipkiewicz, eksperta rynku pracy z portalu Praca.pl.

Rozmowa dotyczyła pozafinansowych świadczeń, które firmy oferują swoim pracownikom. W Polsce świadczenia pozapłacowe, choć stosowane przez pracodawców coraz chętniej, nadal nie odgrywają dużej roli w ogólnym uposażeniu, które otrzymuje pracownik. W naszym kraju wynagrodzenie finansowe stanowi aż 80% całkowitego wynagrodzenia pracownika (w krajach starej UE wskaźnik ten wynosi 50%, a w USA zaledwie 30%).

Celem świadczeń pozapłacowych wprowadzanych przez pracodawców jest pozyskanie dobrych pracowników z rynku, ich motywowanie oraz utrzymanie w firmie. Tego typu świadczenia kosztują pracodawcę mniej niż wynagrodzenie finansowe, nie trzeba bowiem od nich odprowadzać składek na ZUS i placić podatków.

Z badań portalu Praca.pl przeprowadzonych w 2008 r. na grupie 200 menedżerów wynika, że 28% z nich nie zwraca uwagi na bonusy oferowane przez firmę, natomiast dla 54% stanowią one istotne kryterium przy wyborze oferty pracy.