- Zaczęto wykorzystywać ten czas na znajdowanie prawdziwych talentów - podsumowuje Joanna Piec-Gajewska, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl. - Wielu fachowców mogło wypaść za burtę, więc inne firmy chętnie złożyły im propozycję, by skorzystać z ich doświadczenia, płacąc mniej niż w roku ubiegłym.