- Relacje biznesowe, jakie zawieramy wymagają od pracowników swobodnego komunikowania się na wielu płaszczyznach. Chodzi tutaj zarówno o umiejętności językowe osób, mających pierwszy kontakt z zagranicznym partnerem, czyli sekretarki i asystentki zarządów, jak i działy handlowe oraz piony marketingu – mówi Joanna Piec-Gajewska, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl. Ponadto, także firmy polskie produkujące na eksport muszą zatrudniać pracowników znających języki obce. W tym przypadku bowiem, jak podkreśla, Joanna Piec-Gajewska, umiejętność komunikacji z zagranicznym kontrahentem powinny posiadać nawet działy finansowo-księgowe.