czas, motywacja, kontrola PIP
Warszawa, 22-23 listopada 2010 r.

Nowe nakazy prawne!

Jak będąc SZEFEM DZIAŁU technicznego/produkcji/utrzymania ruchu/magazynu skutecznie zarządzać zespołem, w aspektach:
- kierowania ludźmi
- zapewnienia (przy ograniczonym budżecie) ciągłości pracy działu

Praktyczne wskazówki:
- jak przemienić pracowników w efektywny zespół
- jak skutecznie motywować pracowników przy ograniczonych środkach – motywacja
- finansowa i pozafinansowa
- jak mówić aby słyszano i rozumiano (a także dawano posłuch) - komunikacja między
- szefem a pracownikami kluczem do sukcesu
- prawdziwy lider – jak osiągnąć ten status
- elastyczny czas pracy – (nie tylko nowe) możliwości, zasady, konsekwencje
- popełnionych błędów
- jak, będąc szefem działu, prawidłowo skonstruować grafik czasu pracy, by optymalnie
- wykorzystać budżet – warsztatowe ujęcie tematu
- jak uniknąć błędów w zarządzaniu pracownikami – praktyczne wskazówki Inspekcji Pracy
- co i w jaki sposób w myśl nowych zasad może być kontrolowane przez PIP


Bezpłatne konsultacje doświadczonego Inspektora Pracy
Przykłady i rozpisywanie grafików czasu pracy w poszczególnych systemach czasu pracy w oparciu o konkretne podstawy prawne – ujęcie warsztatowe!

Powody, dla których nie może zabraknąć Państwa na seminarium:

- wyjątkowo doświadczeni prelegenci w sposób klarowny i na przykładach przedstawią Państwu możliwości i konsekwencje wyboru konkretnych rozwiązań zarówno dot. prawidłowego konstruowania grafiku pracy, jak i skutecznego motywowania pracowników

- rozwiane zostaną Państwa wątpliwości dotyczące konsekwencji ustalania nadgodzin i sposobu optymalnego gospodarowania czasem pracy zarówno w zakresie proponowanych rozwiązań przez „pakiet antykryzysowy” jak i w pozostałych formach zatrudnienia,

- eksperci wyjaśnią Państwu - na dokładnie podanych przykładach jak zoptymalizować pracę w godzinach nadliczbowych aby zminimalizować jej koszty

- doświadczony Inspektor Pracy przedstawi Państwu praktyczne wskazówki dotyczące błędów najczęściej popełnianych przez szefów działów (np. w dokumentowaniu czasu pracy, przekraczania norm dobowych, tygodniowych ), obowiązujących procedur oraz nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie kontroli

- ekspert w dziedzinie kultury organizacji przedstawi Państwu sposoby radzenia sobie w trudnych sytuacjach podczas zarządzania zespołem, przedstawi skuteczne sposoby motywowania pracowników i udzieli wskazówek jakie motywatory są najbardziej skuteczne w Państwa branży,

- znajdą Państwo odpowiedź na pytanie: Jak szybko i skutecznie zbudować autorytet wśród podwładnych i z rozproszonego zbiorowiska pracowników stworzyć efektywny i prężny zespół?


W sprawie uczestnictwa prosimy o kontakt:

Alicja Mrozowicz-Nowak 
anowak@movida.com.pl,
tel 22/ 402 64 85 | fax 22/ 626 81 38

Jolanta Janowska 
jjanowska@movida.com.pl,
tel 22/ 696 74 82 | fax 22/ 626 81 38
Patronat medialny:

Anna Jóźwiak
PR Manager
e-mail: ajozwiak@movida.com.pl lub tel. 693 858 255