HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej, notowanej na giełdzie w Londynie, grupy HAYS plc. Nasza firma posiada 380 biur w 28 krajach, w których łącznie pracuje ok. 8 300 specjalistów. HAYS jest liderem rekrutacji specjalistycznej w krajach m.in. Europy Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie. Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. Biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdyni, Łodzi oraz w Poznaniu.
Obecnie do warszawskiej
dywizji IT Contracting, oferującej usługę outsorcingu zasobów ludzkich, współpracującej z międzynarodowymi korporacjami w celu zapewnienia specjalistów do efektywnego wdrażania projektów informatycznych, poszukujemy osoby na stanowisko
Consultant IT Contracting.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne rozwijanie biznesu poprzez nawiązywanie i budowanie relacji z klientami, zatrudniającymi specjalistów IT - kontraktorów. Oprócz sprzedaży usług linii biznesowej IT Contracting, jej rolą będzie także koordynowanie procesów rekrutacyjnych we współpracy z zespołem researcherów, obejmujące kontakt z klientem, poszukiwanie kandydatów oraz nadzorowanie procesu zatrudnienia.
Idealny kandydat na to stanowisko dobrze orientuje się w branży IT oraz specyfice świadczenia usług IT. Posiada umiejętności sprzedażowe oraz jest zainteresowany dalszym rozwojem w zakresie sprzedaży B2B. Oczekujemy znajomości języka angielskiego na poziomie minimum dobrym, komunikatywności i umiejętności budowania relacji biznesowych. Szukamy osób zaangażowanych, zaorientowanych na osiąganie wyników.
Zapewniamy pracę w młodym, dynamicznym zespole oraz możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji o wysokich standardach realizacji projektów. Oferujemy szansę rozwoju zawodowego w dywizji IT Contracting, która daje możliwość budowania portfolio klientów na podstawie rozbudowanej bazy stałych klientów HAYS w Polsce i na świecie. Oferujemy dwu-składowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania oraz rozbudowany pakiet socjalny.
Każda kandydatura będzie rozpatrywana indywidualnie, a oferowany poziom stanowiska w organizacji Hays będzie dopasowany do doświadczeń i sukcesów zawodowych każdego kandydata.