Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- telefoniczna obsługa zgłaszanych przez Klientów problemów technicznych (Internet, telewizja, voip) - połączenia przychodzące
- sprzedaż "przy okazji"
- pełnej dyspozycyjności
- znajomości budowy, obsługi komputera oraz działania sieci Internet
- wiedzy informatycznej (mile widziane wykształcenie o profilu informatycznym)
- dobrej dykcji, łatwości formułowania wypowiedzi
- wykształcenia minimum średniego z maturą
- doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
- mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
- umowę o pracę
- stawkę godzinową + premie
- stabilną pracę w renomowanej firmie w centrum Krakowa
- elastyczność wymiaru pracy (możliwość pracy na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia do pełnego etatu)
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- trzytygodniowe płatne szkolenie
- dodatkowe szkolenia płatne podczas pracy
- możliwość skorzystania z kart sportowo-rekreacyjnych, ubezpieczeń oraz benefitów naszych partnerów
