Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Dyrektor ds. Infrastruktury

Oprandi Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3359 dni temu

Oprandi Polska jest lokalnym oddziałem szwajcarskiej grupy doradztwa personalnego oprandi & partner, założonej w 1988 r. Nasza firma oferuje usługi mające na celu wsparcie klientów i kandydatów w procesie rekrutacji i zarządzania karierą, a także rozwój kompetencji niezbędnych do kierowania ludźmi w organizacji.

 

Dla naszego Klienta, lokalnej firmy farmaceutycznej o globalnym zasięgu, poszukujemy najlepszych kandydatek/kandydatów na stanowisko:



Dyrektor ds. Infrastruktury
Miejsce pracy: Warszawa


 

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za utrzymanie i rozwój infrastruktury przedsiębiorstwa. Do jej obowiązków należeć będzie zapewnienie właściwego zarządzania majątkiem - planowanie remontów, konserwacji oraz serwisów technicznych. Będzie również odpowiedzialna za dostawy, dystrybucję i produkcję pomocniczą (media techniczne), zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi i procedurami wewnętrznymi.

 

Zakres obowiązków:
  • Nadzorowanie i koordynowanie działań podległego pionu w zakresie planowania i realizacji konserwacji i remontów urządzeń, instalacji, sieci, systemów, obiektów Spółki biorących bezpośredni udział w procesie wytwarzania (z wyłączeniem bezpośrednio produkcyjnych) lub wspierających ten proces (w ramach głównego planu konserwacji i remontów oraz kalibracji)

  • Nadzorowanie i koordynowanie działań w zakresie analiz potrzeb zakupowych, merytorycznego wsparcia procesu zakupowego w zakresie techniczno-inżynieryjnym

  • Nadzorowanie działań w zakresie gospodarki magazynowej

  • Doskonalenie efektywności kosztowej i skuteczności zarządzania procesami zarządzanego obszaru. Wdrażanie nowych rozwiązań techniczno-organizacyjnych

  • Nadzór nad prowadzonymi projektami inwestycyjnymi

  • Optymalizacja procesów realizowanych w ramach infrastruktury, monitorowanie organizacji poprzez wdrożenie systemu wskaźników ich realizacji (KPIs)

  • Efektywne zarządzanie budżetem pionu i projektów, z uwzględnieniem postawionych celów

  • Zapewnienie odpowiednich i bezpiecznych warunków pracy podległego personelu

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne

  • Co najmniej 5-letni staż na podobnym stanowisku w służbie utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej lub w firmie świadczącej usługi dla firmy produkcyjnej o dużym stopniu złożoności

  • Znajomość regulacji prawnych dotyczących zarządzania majątkiem, prawa energetycznego, dyrektywy maszynowej etc.

  • Znajomość branży IT oraz systemów informatycznych wspierających utrzymanie ruchu (CMMS) i ERP

  • Nastawienie na biznes, myślenie strategiczne

  • Umiejętności analityczne i przywódcze

  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami

  • Umiejętność pracy pod presją

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Pracodawca oferuje:
  • Możliwość pracy w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej

  • Realny wpływ na rozwój przedsiębiorstwa

  • Atrakcyjne wynagrodzenie

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."