Dyrektor ds. sprzedaży i marketingu

Opis stanowiska

• zarządzanie sprzedażą w kooperacji z działem Serwisu i Magazynu,przygotowanie strategii marketingowej firmy na rynku krajowym;
• monitoring sytuacji gospodarczej potencjalnych rynków zbytu – analiza rentowności działań w poszczególnych segmentach rynkowych i produktowych,
• analiza branż, bezpośredniej konkurencji oraz prognoza sytuacji marketingowej firmy w różnych horyzontach czasowych;
• współudział w opracowaniu polityki produktowej, dystrybucyjnej i cenowej;
• budowa rocznych planów sprzedaży DH;
• opracowanie rocznych budżetów kosztów DH oraz strategii marketingowej firmy;
• nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem DH i zespołu przedstawicieli handlowych;
• planowanie i realizacja planu szkoleń; nadzór nad polityką informacyjną i reklamową na rynku krajowym;
• bieżąca kontrola kosztów, stanów magazynowych, należności oraz efektywności działań handlowych – analizy finansowe;
• nadzór nad poziomem sprzedaży spółki na rynku krajowym oraz nad tworzeniem, funkcjonowaniem i rozwojem Systemu Informacji Marketingowej;
• bieżący nadzór nad działalnością Działu oraz kontrola poziomu jego kosztów.

Odpowiedzialność

• odpowiedzialność pracownika określona jest w Kodeksie Pracy.

 Uprawnienia w zakresie zagadnień szczegółowych

• podejmowanie decyzji dotyczących Działu i Spółki wg przyznanych pełnomocnictw;
• wnioskowanie w zakresie polityki produktowej, cenowej i dystrybucyjnej;
• wnioskowanie o wprowadzenie zmian w organizacji Działu i Spółki oraz zmian do przyjętego budżetu promocji i budżetu operacyjnego Działu;
• ocena podległych pracowników.

Wymagania

• biegła znajomość języka angielskiego;
• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie na kierowniczym stanowisku min. 5 lat;
• doświadczenie w obszarze działań marketingowych;
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
• prawo jazdy kat. B.;
• wysoko rozwinięta umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami;
• nastawienie na realizację wyników;
• silna wewnętrzna motywacja, wysoka kultura osobista, sumienność, uczciwość, zdolności organizacyjne, determinacja w dążeniu do celu, umiejętność wnioskowania i analizowania zdarzeń, samodzielność; zdolności interpersonalne;
• znajomość branży będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych projektów;
• profesjonalne szkolenia tematyczne;
• pracę w ambitnym i kompetentnym zespole;
• stabilizację oraz wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy.