- zarządzanie zespołem sprzedażowym
- odpowiedzialność za wyniki Oddziału oraz zgodną z budżetem realizację planów sprzedażowych oraz przychodowych
- aktywizacja sprzedaży produktów bankowych oraz optymalne wykorzystywanie potencjału Klientów na swoim rynku (w tym również budowanie zewnętrznych kanałów sprzedaży)
-
minimum 5 lat doświadczenia w pracy w bankowości (w szczególności w Oddziałach oferujących pełną gamę produktów bankowych)
-
minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Dyrektora Oddziału
-
poparte sukcesami doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych – własnych i Oddziału
-
bardzo dobra znajomość produktów bankowych dla Klienta indywidualnego oraz instytucjonalnego
-
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z ekonomią, finansami, zarządzaniem)
-
rozwinięte umiejętności menadżerskie pozwalające na efektywne kierowanie, wspieranie i motywowanie zespołu
-
wysoka kultura osobista
-
inicjatywa w działaniu, asertywność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
-
konsekwencja i determinacja w realizacji wyznaczonych celów
-
odporność na stres
-
umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
-
znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym
-
prawo jazdy kat. B
Naszym Pracownikom zapewniamy ciekawą pracę w renomowanej, stale rozwijającej się firmie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych doświadczeń, wynagrodzenie adekwatne do poziomu realizacji zadań oraz pakiet socjalny.