Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podlaskie Dyrektor Regionu Podlaskie
Dyrektor Regionu / Makroregionu

Dyrektor Regionu / Makroregionu

Górnośląskie Towarzystwo Finansowe spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.
podlaskie
praca stacjonarna
2374 dni temu

Ogłoszenie numer: 1819507, z dnia 2017-10-24

Dynamicznie rozwijająca się firma z branży finansowej, funkcjonująca na rynku od kilkunastu lat poszukuje do współpracy osoby na stanowisko:


Dyrektor Regionu / Makroregionu

Miejsce pracy: podlaskie

 

Opis stanowiska

  • Koordynacja, nadzór i kontrola funkcjonowania sieci sprzedaży w danym makroregionie
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami, wspieranie, szkolenie, motywowanie
  • Pozyskiwanie do współpracy nowych partnerów biznesowych
  • Stały proces weryfikacji sieci w celu podnoszenia poziomu jakości świadczonych usług
  • Kształtowanie pozytywnego wizerunku Spółki
  • Analiza potencjału rynków lokalnych, bieżący monitoring

Wymagania

  • Doświadczenie w branży pośrednictwa finansowego (brokerzy, operatorzy)
  • Doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych
  • Znajomość lokalnego rynku pośrednictwa finansowego
  • Wysoko rozwinięte umiejętności zarządcze i komunikacyjne
  • Silna orientacja biznesowa, ukierunkowanie na realizację celów
  • Naturalne predyspozycje sprzedażowe
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy współpracy
  • Wysokie wynagrodzenie, bardzo atrakcyjny system motywacyjny
  • Dla osób z aktywną strukturą sprzedażową konkurencyjne wynagrodzenie prowizyjne
  • Samodzielność i możliwość samorealizacji w wielu obszarach w rozwijającej się organizacji
  • Przyjazną kulturę organizacyjną zbudowaną na szacunku i życzliwych relacjach
  • Możliwość korzystania z pakietu socjalnego (ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karty sportowe)
  • Niezbędne narzędzia pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.