Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Dyrektor techniczny - dział utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym
Miejsce pracy: Żywiec
Nr Ref.: 7-21-27377/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z dalszym rozwojem, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Dyrektor techniczny - dział utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym.
Miejsce pracy: okolice Żywca
Zakres obowiązków:
- zarządzanie podległym zespołem, celem zapewnienia utrzymania ruchu produkcyjnego w całym zakładzie
- nadzorowanie pracy podległego parku maszynowego, analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonywania napraw
- udział w projektach udoskonalania procesów zarządzania parkiem maszynowym
- współpraca z działami wewnętrznymi m.in. w celu wdrożenia zmian na liniach produkcyjnych
- bezpośrednia współpraca z działem produkcji w zakresie doskonalenia procesów i poprawy wydajności
- koordynacja i zarządzanie projektami inwestycyjnymi na terenie fabryki
- zarządzanie budżetem działu technicznego, a w szczególności optymalizacja kosztów operacyjnych i inwestycyjnych podległego działu
- wsparcie Dyrektora Zakładu przy podejmowaniu strategicznych decyzji w zakresie optymalizacji, pod kątem operacyjnym i kosztowym infrastruktury technologicznej zakładu
Miejsce pracy: okolice Żywca
Zakres obowiązków:
- zarządzanie podległym zespołem, celem zapewnienia utrzymania ruchu produkcyjnego w całym zakładzie
- nadzorowanie pracy podległego parku maszynowego, analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonywania napraw
- udział w projektach udoskonalania procesów zarządzania parkiem maszynowym
- współpraca z działami wewnętrznymi m.in. w celu wdrożenia zmian na liniach produkcyjnych
- bezpośrednia współpraca z działem produkcji w zakresie doskonalenia procesów i poprawy wydajności
- koordynacja i zarządzanie projektami inwestycyjnymi na terenie fabryki
- zarządzanie budżetem działu technicznego, a w szczególności optymalizacja kosztów operacyjnych i inwestycyjnych podległego działu
- wsparcie Dyrektora Zakładu przy podejmowaniu strategicznych decyzji w zakresie optymalizacji, pod kątem operacyjnym i kosztowym infrastruktury technologicznej zakładu
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację
- wiedza ekspercka z zakresu utrzymania ruchu, a także automatyki
- doświadczenie i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu eksploatacji, konserwacji i projektowania maszyn, urządzeń i instalacji technologicznych
- doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu prewencji utrzymania ruchu
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu w firmie produkcyjnej
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem (wpieranie decyzji w zakresie zakupu linii produkcyjnych, wyborze technologii itp.)
- doświadczenie we wdrażaniu projektów z zakresu Lean Manufacturing
- mile widziane certyfikaty z zakresu Six Sigma
- mile widziane uprawnienia dozorowe i eksploatacyjne G1, G2, G3 i szkolenia ze sterowników (np. Siemens S7)
- umiejętność pracy pod presją czasu i szybko zmieniających się okoliczności operacyjnych
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację
- wiedza ekspercka z zakresu utrzymania ruchu, a także automatyki
- doświadczenie i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu eksploatacji, konserwacji i projektowania maszyn, urządzeń i instalacji technologicznych
- doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu prewencji utrzymania ruchu
- praktyczna znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem ruchu w firmie produkcyjnej
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem (wpieranie decyzji w zakresie zakupu linii produkcyjnych, wyborze technologii itp.)
- doświadczenie we wdrażaniu projektów z zakresu Lean Manufacturing
- mile widziane certyfikaty z zakresu Six Sigma
- mile widziane uprawnienia dozorowe i eksploatacyjne G1, G2, G3 i szkolenia ze sterowników (np. Siemens S7)
- umiejętność pracy pod presją czasu i szybko zmieniających się okoliczności operacyjnych
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
- samodzielne stanowisko z dużą autonomicznością decyzyjną i operacyjną
- udział w strategicznych projektach na poziomie fabryki i Grupy
- praca w dużej, międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji na rynku
- szkolenia, duże możliwości dalszego rozwoju (nowe technologie, projekty, bardzo nowoczesny park maszynowy)
- atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
- samodzielne stanowisko z dużą autonomicznością decyzyjną i operacyjną
- udział w strategicznych projektach na poziomie fabryki i Grupy
- praca w dużej, międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji na rynku
- szkolenia, duże możliwości dalszego rozwoju (nowe technologie, projekty, bardzo nowoczesny park maszynowy)
- atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
