Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz Warszawa
Ekspert ds. Zarządzania Ryzykiem Departamencie Zarządzania Ryzykiem Niefinansowym

Ekspert ds. Zarządzania Ryzykiem Departamencie Zarządzania Ryzykiem Niefinansowym

Nationale-Nederlanden
Warszawa
praca stacjonarna
2286 dni temu
Ekspert ds. Zarządzania Ryzykiem Departamencie Zarządzania Ryzykiem Niefinansowym
Miejsce pracy: Warszawa

                           

Jako Ekspert ds. Zarządzania Ryzykiem Departamencie Zarządzania Ryzykiem Niefinansowym Nationale-Nederlanden będziesz odpowiedzialny za:
  • ocenę ryzyka związanego ze zdarzeniami operacyjnymi na procesy realizowane w firmie oraz zarządzanie informacjami na temat takich zdarzeń (administrowanie bazą danych oraz rejestrem);
  • ocenę ryzyka operacyjnego w ramach procesu samooceny procesów, produktów oraz projektów (istniejących, podlegających zmianom oraz nowo wprowadzanym)
  • proponowanie usprawnień oraz punktów kontrolnych w procesach biznesowych na podstawie zidentyfikowanych ryzyk
  • regularne przeprowadzanie monitoringów kluczowych kontroli w procesach biznesowych oraz identyfikacja kluczowych ryzyk a także dawanie rekomendacji działań naprawczych
  • monitorowanie oraz ocena realizacji
  • raportowanie w zakresie ryzyka operacyjnego do Biznesu, Kadry Zarządzającej oraz Grupy NN
  • nadzór nad regulacjami w tym w szczególności nad Systemem Zarządzania w rozumieniu Dyrektywy Wypłacalność II
  • przygotowywanie wkładu do sprawozdania finansowego w zakresie Systemu Zarządzania oraz oceny profilu ryzyka operacyjnego
  • obsługę procesu outsoricingu, w tym udział w procesie wyboru dostawcy, ocena ryzyka przed podjęciem współpracy a także w trakcie jej trwania, weryfikacja kompletności zgromadzonej dokumentacji oraz kontrole w siedzibie dostawcy usługi
  • obsługę regulacji wewnętrznych, w tym zarządzanie procesem przeglądu regulacji oraz utrzymywanie rejestru regulacji
  • nadzorowanie procesu ubezpieczania ryzyk własnych Towarzystwa (D&O, PI)
  • ocenę ryzyka oraz obsługa transakcji z podmiotami powiązanymi Ntaionale-Nederlanden w rozumieniu Zasad Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych
  • nadzorowanie procesu zarządzania bezpieczeństwem fizycznym w lokalizacjach NN
  • zarządzanie ciągłością działania
  • propagowanie, prognozowanie i kształtowanie świadomości i wiedzy na temat ryzyka operacyjnego w Towarzystwie oraz wprowadzanie najlepszych praktyk zarządzania ryzykiem operacyjnym
Czego potrzebujesz, aby podjąć nowe wyzwania?
  • wykształcenia wyższego (preferowane z zakresu Finansów/Bankowości/Ekonomii/Informatyki/Matematyki)
  • zdolności analitycznych, logicznego myślenia i umiejętności wyciągania oraz formułowania wniosków
  • umiejętności myślenia procesowego, identyfikacji oraz oceny ryzyk w procesach i produktach
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excel w stopniu zaawansowanym
  • znajomości języka angielskiego w stopniu zaawansowanym
  • doskonałych zdolności interpersonalne
  • nastawienie na poszukiwanie rozwiązań oraz branie odpowiedzialności za proponowane działania
  • chęci rozwoju oraz pracy w dynamicznej firmie w młodym oraz ambitnym otoczeniu
Co zyskasz dołączając do zespołu Nationale-Nederlanden:
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • pracę w naszym biurze na Powiślu,
  • szeroką ofertę benefitów (opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na życie, kafeterię benefitów np. karta MultiSport, bilety do kina i wiele innych).
Administratorem danych jest Nationale-Nederlanden Usługi Finansowe S.A., Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A., Nationale-Nederlanden Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. oraz Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne S.A. z siedzibą w Warszawa 00-342, Topiel 12. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.