Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: EA/01/2016
- Bieżące naprawy, remonty i przeglądy maszyn i urządzeń.
- Bieżące usuwanie awarii maszyn w celu utrzymania ciągłości produkcji.
- Montaż nowych maszyn i urządzeń.
- Udoskonalanie pracujących urządzeń w celu poprawy ich pracy oraz wydajności.
- Modernizacja urządzeń elektrycznych.
- Wykonywanie prac związanych z przezbrajaniem ciągów technologicznych.
- Wykształcenie co najmniej zawodowe, preferowane kierunki to automatyka, elektronika, elektryka.
- Minimum półroczne doświadczenie na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu zakładu.
- Wiedza z zakresu automatyki i elektroniki.
- Uprawnienia SEP do 1kV w zakresie eksploatacji maszyn i urządzeń.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Umiejętność posługiwania się aparaturą pomiarową.
- Podstawowa znajomość obsługi programów Word, Excel.
- Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym.
- Sumienność i odpowiedzialność.
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wsparcie w procesie adaptacji zawodowej poprzez program „Dobry Start".
- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.
- Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży.
- Bogaty pakiet socjalny dla pracowników i ich rodzin.
- Dostęp do najnowszych technologii informatycznych.
