Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: No ref. BS/HR/PA/AS
- koordynowanie wszystkich aspektów dotyczących pobytu obcokrajowców w Polsce (umowy najmu mieszkania, opłaty za mieszkanie, opłaty za szkołę itd.),
- koordynowanie rozliczeń rocznych obcokrajowców,
- koordynowanie procesu zatrudniania obcokrajowców w Polsce.
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- wysoko rozwinięte umięjętności w zakresie komunikacji i obsługi klienta,
- podstawowa znajomość polskiego prawa pracy,
- znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel
- wykształcenie wyższe.
Mile widziane:
- znajomość języka koreańskiego jest mile widziane, ale nie jest warunkiem koniecznym,
- znajomość kultury koreańskiej,
- znajomość prawa z zakresu zatrudniania obcokrajowców oraz delegowania pracowników za granicę,
- doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
- pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy ( ¾ etatu),
- przyjazną atmosferę pracy,
- prywatną opiekę medyczną (w tym stomatologiczną),
- karty Multisport i Benefit,
- ubezpieczenie na życie,
- kartę lunchową,
- dofinansowanie nauki języka angielskiego; możliwość nauki języka koreańskiego.
Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.
