Dyrektor Wytwórni Konstrukcji Stalowych

Zakres obowiązków:

• zarządzanie podległymi jednostkami organizacyjnymi z pełną odpowiedzialnością za ich wyniki operacyjne i finansowe;
• nadzór nad procesami produkcyjnymi i inicjowanie działań w celu ciągłej ich optymalizacji (planowanie mocy produkcyjnych, bilansowanie ich z portfelem zamówień, nadzór i koordynacja działań związanych z przygotowaniem technologicznym produkcji, terminową realizacją planów produkcyjnych zgodnie z założonymi budżetami);
• zarządzanie rentownością produkcji (minimalizacja kosztów działalności);
• efektywne zarządzanie systemem kooperacji w produkcji ;
• tworzenie i zarządzanie budżetem zakładu zgodzie z przyjętymi strategiami;
• zapewnianie efektywnej struktury organizacyjnej;
• nadzór i odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy na wytwórni;
• reprezentowanie wytwórni w kontaktach z klientami i kooperantami
• zarządzanie inwestycjami na wytwórni – planowanie, uzgadnianie z Zarządem firmy, wdrażanie i ocena efektywności inwestycji;
• opracowanie i realizacja długoterminowych strategii funkcjonalnych dla zakładu;
• nadzór nad wdrażaniem i realizacją założeń systemu jakości, ciągła dbałość o podnoszenie standardów jakości;

Wymagania wobec Kandydata:

• wykształcenie wyższe – techniczne: mechaniczne, spawalnictwo, zarządzanie produkcją
• co najmniej kilkuletnie  doświadczenie w zarządzaniu zakładem produkcyjnym zatrudniającym co najmniej 15 osób, obejmujące odpowiedzialność za wyniki operacyjne i finansowe (atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu zakładem produkcyjnym w branży konstrukcji stalowych);
• rozwinięta praktyczna umiejętność rozpoznawania i zarządzania procesami produkcyjnymi, jakością, zasobami materiałowymi i budżetem;
• umiejętność zarządzania ludźmi, zbudowania silnego i zmotywowanego zespołu nastawionego na realizację celów i identyfikującego się z kulturą i wartościami firmy;
• wysoka świadomość wymogu bezpieczeństwa i jakości pracy;
• mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego  w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
• doświadczenie w procesie planowania strategicznego i tworzenia budżetów;