Najnowsze oferty pracy

  • Junior Talent Recruiter

    Formanway   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów; Analizowaniem rynku pracy kandydatów na stanowiska niskiego i średniego szczebla;...
  • Specjalista / Specjalista ds. rekrutacji

    Murapol Architects Drive S.A.   Bielsko-Biała, Dworkowa 4    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące monitorowanie nadesłanych zgłoszeń od Kandydatów; Wstępna analiza i selekcja CV; Organizacja procesów rekrutacyjnych - kontakt mailowy i telefoniczny, przekazywanie informacji zwrotnej; Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla 6 oddziałów firmy;...
Zobacz więcej ofert pracy

EB Junior Recruitment

STX Next
Wrocław
praca stacjonarna
2639 dni temu
⚪ Junior Recruitment & Eb Superhero ⚪
Wrocław

2 500 - 4 000 PLN NET + VAT

What is it all about?

 

Good recruiter brings the best talents to the organization. We are aware of how this role is important in building strong and tuned team. Currently, we are searching for Junior Recruitment & Employer Branding SuperHero who will help to take care of recruitment process from end to end and support employer branding activities.

 

How are we going to choose our best candidate? We value experience, especially in the tech industry. But much more than this, we appreciate maturity, partnership and innovative approach to get things done. So if you are up for this challenge and want to build an experienced dev team in Wrocław – take a look on the details below.

Fit the profile
  • Have proven at least 1-year experience in IT-related recruitment
  • Be self-motivated and feels comfortable working with supervision
  • Easily build long term relationship
  • Have good communication skills both in Polish and English (B1/B2)
  • Have basic knowledge about employer branding and modern recruitment process (for example using social media)
  • Be definitely a “social person”, who is eager to network and talk to others and has enough empathy to understand others’ needs
  • Be result oriented
Meet your duties
  • Responsible for supporting the hiring process in Wrocław office
  • Identifying people, who appear to be a good fit for our company
  • Help in identifying opportunities to recruit at local job fairs and similar gatherings of potential applicants
  • Complete data input into STX Next recruitment system
Enjoy the benefits
  • Training budget – STX Next covers 75% of training/conference costs
  • Real impact on the company growth
  • Team building budget
  • Outstanding, non-corporate atmosphere and great people to work with
  • 20 days of paid leave, paid overtime (150% of hourly rate)
  • Contribution to costs of a private medical care (Medicover) and a sports card (Multisport)
  • Remote working up to 10% of working time in a month (2 days) and flexible working hours (arranged with the team)
  • Relocation package
 

Podobne oferty

  • Junior Talent Recruiter

    Formanway   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów; Analizowaniem rynku pracy kandydatów na stanowiska niskiego i średniego szczebla;...
  • Specjalista / Specjalista ds. rekrutacji

    Murapol Architects Drive S.A.   Bielsko-Biała, Dworkowa 4    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące monitorowanie nadesłanych zgłoszeń od Kandydatów; Wstępna analiza i selekcja CV; Organizacja procesów rekrutacyjnych - kontakt mailowy i telefoniczny, przekazywanie informacji zwrotnej; Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla 6 oddziałów firmy;...