W imieniu Dyrektora Głównego Mercury Engineering Polska, Eoina Vaughan, informujemy, że w 2012 roku Mercury Engineering Polska weźmie udział w programie szkoleniowym:  „Program Rozwoju Absolwentów".

„Program ten pozwoli nam urzeczywistnić marzenie o wspieraniu rozwoju zdolnych ludzi i zapewni firmie ciągły strumień dobrze wykształconych absolwentów, którym  my pomożemy osiągnąć w pełni ich potencjał." Eoin  Vaughan, GM Polska

Oferujemy pracę  dla absolwentów wydziałów Elektrycznych i Inżynierii Środowiska w następujących specjalnościach:

• Instalacje Elektryczne
• Instalacje Mechaniczne / Inżynieria Środowiska
• Zarządzanie Procesem Budowlanym

• Stopień magistra nadany nie później niż trzy lata temu
• Możliwość uczestniczenia w dwuletnim programie rozwoju
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Możliwość podróżowania do innych oddziałów Mercurego w ramach Programu.

• Program obejmuje  okres dwóch lat, podczas których absolwenci będą mieli okazję pracować w zróżnicowanym środowisku w Polsce i za granicą na warunkach umowy o pracę zawartej na czas określony.
• Program jest połączeniem dwóch aspektów rozwoju, z których jeden to praca na budowach lub w biurze i zdobywanie doświadczenia związanego z realizacją kontraktów, drugi zaś to część formalna - zajęcia i szkolenia teoretyczne. Każdy absolwent będzie miał swojego  opiekuna wewnątrz firmy i bezpośredniego przełożonego.
• Szkolenie rozpocznie się na przełomie stycznia i lutego 2012 roku, w siedzibie głównej Mercury Engineering w Dublinie w Irlandii.