Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: Nr ref: PGE/ZA-01/2015
- Telefoniczna obsługa klientów (rozmowy przychodzące i wychodzące)
- Promowanie i Sprzedaż produktów
- Przyjmowanie zleceń od klientów
- Rozpatrywanie reklamacji
- Wykształcenie minimum– średnie,
- Wysoka komunikatywność,
- Biegła obsługa komputera – Pakiet MS Office – w szczególności EXEL
- Szybkość przyswajania wiedzy,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność pracy pod presja czasu,
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na podstawie umowy o pracę tymczasową,
- Możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego;
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach zawodowych;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Wynagrodzenie stałe powiązane wraz z atrakcyjnym system premiowym
