Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: TW/2016
Zarządzanie i koordynacja prac zespołu pracowników transportu, magazynu farb i wysyłek wyrobów gotowych zgodnie z założeniami QCD (Jakość, Koszt Dostawy)
Zakres obowiązków:
- Organizacja pracy pracowników transportu na poszczególnych zmianach poprzez delegowanie zadań do Liderów zmian.
- Organizacja pracy w magazynie chemicznym.
- Organizacja procesu dystrybucji gazów technicznych.
- Nadzór nad terminową i poprawną realizacją wysyłek wyrobów gotowych
- Rozliczanie liderów zmian z wykonanych zadań.
- Regularne raportowanie pracy podległego zespołu
- Nadzór nad terminowym rozładunkiem dostaw materiałów
- Zabezpieczenie dostaw materiałów na linię produkcyjną,
- Odpowiedzialność za stosowanie zasad BHP w wewnątrz zakładowym przepływie materiałów
- Nadzór nad dokumentacją materiałową otrzymywaną razem z dostawami materiałów
- Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu transportowego
- Odpowiedzialność za poprawne księgowanie materiałów w SAP
- Rozwiązywanie problemów indywidualnie oraz jako członek zespołu
1. Znajomość:
- Procesów logistycznych I produkcyjnych
- Sztuki operatora wózka widłowego
2. Umiejętności:
- J. angielski podstawowy
- Excel – poziom średnio zaawansowany
- Pakiet MS Office
- Prawo jazdy kategorii B
3. Zdolności
- Szybka ocena sytuacji
- Praca pod presją czasu
- Praca nad kilkoma zagadnieniami jednocześnie
- Podejmowanie decyzji , ocena priorytetów
- Umiejętność budowania relacji i egzekwowania podległości służbowej
4. Cechy osobowe:
- Dobre zaangażowanie i wysoka motywacja
- Komunikatywność
- Otwartość
- Zdecydowanie i pewność siebie
5. Doświadczenie:
- Minimum 2 lat pracy na podobnym stanowisku
- Pracę w renomowanej międzynarodowej firmie.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
