Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Małopolskie
Manager Business Development – Transport Morski i Lotniczy

Manager Business Development – Transport Morski i Lotniczy

cargo-partner spedycja sp. z o.o.
małopolskie, małopolskie / śląskie
praca stacjonarna
2636 dni temu

W związku z dynamicznym rozwojem działalności obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Manager Business Development – Transport Morski i Lotniczy

Miejsce pracy: małopolskie / śląskie
Nr Ref.: KMMBD20117

Do najważniejszych zadań będzie należało:
  • koordynacja, kierowanie i nadzorowanie rozwoju biznesu w określonym obszarze odpowiedzialności,

  • rozwój własnej aktywności sprzedażowej poprzez systematyczne pozyskiwanie nowych klientów,

  • przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie kontraktów z klientami,

  • ścisła współpraca z działami sprzedaży w innych oddziałach spółki oraz partnerami biznesowymi,

  • prowadzenie prezentacji w języku ojczystym i w języku angielskim.

Profil kandydata:
  • udokumentowane minimum 2-3 lata doświadczenia w kontaktach z klientem, również zagranicznym, w zakresie spedycji morskiej i lotniczej,

  • orientacja na sprzedaż i realizację wyznaczonych celów,

  • doskonałe umiejętności komunikacji i negocjacji,

  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem,

  • doskonała organizacja pracy,

  • osoba ambitna, otwarta na zmianę i nowe wyzwania, lubiąca pracę w zespole,

  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach organizacji,

  • motywujący do pracy system premiowy,

  • niezbędne narzędzia pracy,

  • pakiet opieki medycznej.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez cargo-partner spedycja sp. z o.o z siedzibą w Brwinowie przy ul. Moszna-Parcela 29, bud. C2, 05-840 Brwinów, jako administratora danych osobowych, na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego.”
Udzielenie zgody jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie wycofana poprzez wysłanie oświadczenia na adres e-mail: rekrutacja@cargo-partner.com lub na wskazany powyżej adres siedziby, jednak uniemożliwi to dalszy udział w rekrutacji.

Klauzula informacyjna:

Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest cargo-partner spedycja sp. z.o.o z siedzibą w Brwinowie przy ul. Moszna-Parcela 29, bud. C2, 05-840 Brwinów (cargo-partner). Wszelkie kwestie związane z danymi osobowymi prosimy kierować na adres e-mail rekrutacja@cargo-partner.com. Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będę archiwizowane przez okres trzech lat w celu obrony ewentualnych roszczeń. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest dobrowolnie wyrażona przez Pana/Panią zgoda, która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych), a także prawnie uzasadniony interes administratora (obrona ewentualnych roszczeń). W każdym czasie, w zakresie dopuszczalnym wynikającym z przepisów prawa, przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: rekrutacja@cargo-partner.com. Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan / Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Odbiorcami przetwarzanych przez cargo-partner danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne cargo-partner.

 

Poznaj

cargo-partner spedycja sp. z o. o.

Dlaczego warto?

cargo-partner jest prywatnym przedsiębiorstwem świadczącym pełen zakres usług logistycznych oraz transport lotniczy, morski i lądowy. Oferujemy szerokie spektrum profili zawodowych i możliwości rozwoju dla nowych pracowników oraz doświadczonych profesjonalistów. Szukasz pełnej wyzwań pozycji w międzynarodowej firmie? Skontaktuj się z nami już dziś!

Proces rekrutacji

Krok Selekcja aplikacji
Krok Spotkanie kwalifikacyjne
Krok Informacja zwrotna

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....