LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
W związku z rozwojem Spółki poszukujemy osoby na stanowisko:
- przygotowanie powierzchni do lakierowania (metoda mechaniczna i chemiczna),
- szlifowanie i polerowanie powłok lakierniczych,
- nakładanie powłok lakierniczych różnymi technikami,
- wykonywanie konserwacji, napraw i renowacji powłok lakierniczych.
- minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub co najmniej wykształcenie zawodowe kierunkowe (Czeladnik),
- mile widziane doświadczenie w procesie malowania części lotniczych,
- dobieranie maszyn i narzędzi oraz parametrów technologicznych do lakierowania,
- przygotowywanie materiałów lakierniczych i powierzchni wyrobów do procesu technologicznego,
- umiejętności posługiwania się narzędziami pneumatycznymi (szlifierka, pistolet lakierniczy z górnym i dolnym zasilaniem),
- określanie czynników wpływających na jakość lakierowania,
- użytkowanie i konserwowanie urządzeń do lakierowania oraz suszenia powłok lakierniczych,
- suszenie i wygrzewanie powłok lakierniczych,
- umiejętność kontrolowania przebiegu procesu technologicznego,
- umiejętność oceniania jakości powłok lakierniczych,
- zdolności manualne,
- gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, w tym 12-to godzinnym.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stałe wynagrodzenie oraz premia uzależniona od osiąganych wyników,
- pakiet socjalny.
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.