Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy Administrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami lekarskimi Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa Naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 848 - 9 011 zł / mies. (w zal. od umowy)
1 dni
Do Twoich zadań będzie należało: Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, umów o dzieło oraz innych, których podpisanie będzie konieczne oraz badanie otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i kadrowym oraz informowanie o zauważonych wadach niezwłocznie po stwierdzeniu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: udzielanie wsparcia klientom korzystającym z oprogramowania Symfonia Kadry i Płace - zgłoszenia telefoniczne, czat, email zasilanie baz wiedzy i tworzenie dokumentacji
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie zespołu w zakresie przygotowywania listy płac i naliczania wynagrodzeń; prowadzenie dokumentacji kadrowej rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia) wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego monitorowanie ważności badań...
Opis stanowiska: Przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudniania, przebiegu zatrudnienia i ustania stosunku pracy. Rejestracja wszelkich danych pracowników i ich zmian w systemie kadrowo-płacowym podczas stosunku ich pracy. Kontrola terminowości umów o pracę. Ewidencjonowanie czasu pracy...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców wraz z korektami, naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń, weryfikację...
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (bez doświadczenia)
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (bez doświadczenia)
Vesta Polska sp. z o.o.
Błonie, Błonie pod Warszawą
praca stacjonarna
2544 dni temu
VESTA POLSKA Sp. z o.o. – stabilna i dynamicznie rozwijająca się międzynarodowa firma, działająca na rynku usług transportowych, spedycyjnych i magazynowych, realizująca kompleksową obsługę logistyczną, w związku z dynamicznym rozwojem, oferuje pracę na stanowisku:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (bez doświadczenia)
Miejsce pracy: Błonie pod Warszawą
Obowiązki:
obsługa wewnętrzna Spółki w obszarze kadrowo – płacowym (pod okiem doświadczonego specjalisty)
sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy,
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy Administrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami lekarskimi Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa Naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym...
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki, prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi, udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 848 - 9 011 zł / mies. (w zal. od umowy)
1 dni
Do Twoich zadań będzie należało: Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, umów o dzieło oraz innych, których podpisanie będzie konieczne oraz badanie otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i kadrowym oraz informowanie o zauważonych wadach niezwłocznie po stwierdzeniu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników; Obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac; Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Nadzór nad aktualnością...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac dla pracowników; rozliczanie umów cywilno-prawnych; prowadzenie administracji personalnej; sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS; ewidencja i rozliczanie czasu pracy; sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: udzielanie wsparcia klientom korzystającym z oprogramowania Symfonia Kadry i Płace - zgłoszenia telefoniczne, czat, email zasilanie baz wiedzy i tworzenie dokumentacji
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie zespołu w zakresie przygotowywania listy płac i naliczania wynagrodzeń; prowadzenie dokumentacji kadrowej rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia) wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego monitorowanie ważności badań...
Opis stanowiska: Przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudniania, przebiegu zatrudnienia i ustania stosunku pracy. Rejestracja wszelkich danych pracowników i ich zmian w systemie kadrowo-płacowym podczas stosunku ich pracy. Kontrola terminowości umów o pracę. Ewidencjonowanie czasu pracy...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców wraz z korektami, naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń, weryfikację...