Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: MSL/2015/04
- udział w projektach kampanii promocyjnych,
- analiza efektywności prowadzonych kampanii,
- konfiguracja domen i systemów hostingowych,
- wsparcie wszystkich członków biura przy bieżących projektach,
- podstawowa znajomość HTML,
- umiejętność zarządzania panelami hostingowymi
- znajomość zagadnień SEO,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- wykształcenie minimum średnie,
- kreatywność,
- pracę przy ciekawych i interesujących projektach, w prężnie rozwijającej się firmie,
- możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
- miłą i przyjazną atmosferę w pracy, w gronie specjalistów,
- możliwości awansu w strukturach firmy,
- stabilne warunki zatrudnienia.
