Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Lista stanowisk - Grafik
Polecane oferty - Grafika / Fotografia / Kreacja
-
Młodszy Grafik
Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o. Wola Mrokowska praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Grafik kreatywny
FRIZO Sp. z o.o. Warszawa, Wiertnicza praca zdalnaspecjalista (mid)
Grafik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Grafik jest to osoba, która odpowiada za przygotowanie i realizację oraz koordynację projektów graficznych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: przygotowywanie projektów graficznych, np. reklam, materiałów promocyjnych, broszur, produktów, itd. Poza tym musi współpracować z agencjami reklamowymi, mediami i partnerami oraz odpowiada za adaptację projektów graficznych dla potrzeb wydawnictwa lub agencji reklamowej. Specjalista grafik powinien znać konwencje i mody, jakie tworzą się w dziedzinie designu komputerowego oraz być niepowtarzalny w swoich projektach.
WYMAGANIA
Grafikiem może zostać każda osoba ze zdolnościami plastycznymi, jednak studia na Akademii Sztuk Pięknych - na kierunku grafika lub projektowanie graficzne są najlepszym przygotowaniem do tego zawodu. Najlepsze kierunki dla przyszłego projektanta to formy przemysłowe lub grafika ze specjalnością projektowanie graficzne, multimedia, animacja. W tym zawodzie wymagany jest dobry wzrok, zdolność rozróżniania barw i sprawność manualna oraz zmysł estetyczny. Zawód ten mogą wykonywać osoby niepełnosprawne. Grafik musi bardzo dobrze znać obsługę komputera, a w szczególności programów: QuarkXpress, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, a także mieć doświadczenie w przygotowywaniu projektów do druku i przygotowywaniu projektów graficznych oraz znać aktualne trendy w projektowaniu i reklamie. Pracownik ten powinien też cechować się: umiejętnością pracy w zespole, sumiennością, kreatywnością, wszechstronnością i orientacją w różnych dziedzinach twórczości wizualnej - grafice, malarstwie, projektowaniu przemysłowym, animacji filmowej. A także musi mieć zdolność szybkiego postrzegania oraz błyskotliwość reakcji i umiejętność syntetycznego myślenia.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy tego pracownia jest praca przy komputerze przy użyciu programów graficznych. Praca grafika mimo wielu kontaktów z ludźmi ma charakter indywidualny. Czas pracy - nienormowany, stąd ważna jest umiejętność organizacji czasu pracy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista grafik może pracować w domu - we własnej pracowni, agencji reklamowej, wydawnictwie, firmach poligraficznych, studiach projektowych, a także w dużych koncernach utrzymujących swoje własne działy projektowe.
ZAROBKI
Zarobki grafika można określić jako dobre, ale zróżnicowane. Wynagrodzenie tego pracownika kształtuje się od 2 tys. do15 tys. zł. Najwięcej zarabia grafik w agencji reklamowej, w czasopiśmie o nakładzie ogólnokrajowym. Najmniej zarobi operator DTP, pracujący dla drukarni. Pracując na własny rachunek, dochody zależą od zleceń - zarobki mogą być nawet wyższe niż w dużej agencji.
Najnowsze oferty - Grafika / Fotografia / Kreacja
-
Specjalista / Specjalistka ds. projektów opakowaniowych (grafik)
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Operator DTP - Grafik Komputerowy
Cieszyńskie Zakłady Kartoniarskie S.A. Cieszyn praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Graphic Designer
Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Grafik DTP
EMERALD Sp. z o.o. Gliwice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Grafik – Specjalista ds. danych 3D
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?