Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Media / Sztuka / Rozrywka
Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej

Lista stanowisk - Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej

Polecane oferty - Media / Sztuka / Rozrywka

  • Kierownik Działu Technicznego

    WARSZAWSKA OPERA KAMERALNA   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIADAŁ ZA PRAWIDŁOWE I TERMINOWE REALIZOWANIE ZADAŃ DZIAŁU TECHNICZNEGO, W SZCZEGÓLNOŚCI: kierowanie i planowanie pracy zespołu technicznego; przygotowywanie harmonogramów technicznych; obsługę techniczną prób i wydarzeń artystycznych wystawianych w kraju i za...

Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik produkcji filmowej i telewizyjnej jest jedną z osób mających decydujący wpływ na ostateczną formę i treść programu telewizyjnego lub dzieła filmowego, biorących czynny udział w realizowaniu przedsięwzięcia na każdym z jego etapów. Osoba obsadzona na tym stanowisku zajmuje się w szczególności organizowaniem formalnych i finansowych warunków dla realizacji produkcji filmowej lub telewizyjnej. Kierownik sporządza pełen kosztorys planu filmowego lub telewizyjnego, załatwia niezbędne formalności, związane z zatrudnieniem aktorów lub prezenterów, wynajęciem studia lub budową scenografii, etc. Przez szeroki zakres obowiązków i kompetencji jakie mu przysługują, kierownik produkcji filmowej i telewizyjnej ma znaczący wpływ na walory artystyczne i opiniotwórcze przedsięwzięcia. Jest zaliczany obok reżysera i operatorów obecnych na planie do tak zwanej trójki realizatorskiej.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej jest posiadanie wyższego wykształcenia, pozyskanego na kierunku organizacja produkcji filmowej i telewizyjnej, obecnego w szkołach filmowych w kilku największych miastach Polski, ze szczególnym uwzględnieniem łódzkiej szkoły filmowej, której dyplom jest honorowany na całym świecie i przyjmowany z dużym entuzjazmem. Wieloletnie doświadczenie w pracy na planie filmowym lub telewizyjnym, oraz wiedza z zakresu wykorzystywanych na nim technik i sprzętu jest także wymagana. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz umiejętności marketingowych. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole to dodatkowy atut.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej jest plan filmowy lub telewizyjny, studio lub plener. Kierownik koordynuje i nadzoruje prace wszystkich osób zatrudnionych na planie, kontrolując ich zgodność z harmonogramem i scenariuszem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej funkcjonuje w stacjach telewizyjnych wraz z ich lokalnymi oddziałami, na planie filmowym i reklamowym.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej kształtują się w przedziale od 5000 do 8000 złotych brutto miesięcznie. W przypadkach wysokobudżetowych produkcji stawka ta jednak może być znacznie wyższa.

Praca Kierownik Produkcji Filmowej i Telewizyjnej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.