Lista stanowisk - Ochroniarz

Polecane oferty - Ochrona osób i mienia

  • Pracownik ochrony - magazyn

    Securitas Polska   Sokołów (pow. pruszkowski, gm. Michałowice), k. Janek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie
    17 godz.
    Wyzwania: kontrola bezpieczeństwa na terenie obiektu; weryfikacja i nadzór nad dokumentacją; wykonywanie obchodów; nadzór nad monitoringiem; praca w zespole w celu zapewnienia największego bezpieczeństwa klienta; Oczekujemy: niekaralności, umiejętności pracy zespołowej, komunikatywności,...
  • Pracownik ochrony

    ManpowerGroup   Bielany Wrocławskie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    1 dni
    Do Twoich zadań będzie należało: Kontrolowanie osób wchodzących do budynku i wychodzących oraz na strefy Wykonywanie obchodów (praca głównie chodząca i stojąca) Kontrolowanie obiektu i terenu przyległego Wymagania: Nie wymagamy doświadczenia; Możliwość samodzielnego dojazdu na...

Ochroniarz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Ochroniarz (Pracownik Ochrony) - jest to osoba, która odpowiada za fizyczną ochronę osób i mienia oraz zajmuje się zagadnieniami dotyczącymi szeroko rozumianego bezpieczeństwa publicznego.


WYMAGANIA

Ochroniarz musi posiadać licencję, aby wykonywać tę profesję (wedle ustawy o ochronie osób i mienia, która nakład takie wymagania). Poza tym osoba taka musi być obywatelem polskim i mieć ukończone 21 lat oraz mieć pełną zdolność do czynności prawnych i być niekaralna. Ochroniarz powinien cechować się: instynktem, opanowaniem i podzielnością uwagi, a także dobrą sprawnością fizyczną, umiejętnością analitycznego myślenia, odpornością na stres oraz znajomością różnych sztuk walki.


WARUNKI PRACY

Praca wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Najchętniej zatrudniane są na tym stanowisku osoby młode i silne.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Ochroniarz może być zatrudniony w firmach, dyskotekach, instytucjach administracyjnych, sklepach handlowych lub też ochraniać daną osobę.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji tego pracownika zależy od firmy i położenia geograficznego. Zarobki ochroniarza to przeciętnie około 800 zł do 2500 zł.

Praca Ochroniarz
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia

  • Specjalista ds. security

    CEVA Logistics CFS Fulfilment Sp. z o.o.   Sulechów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    TWOJA ROLA Zapewnienie bezpieczeństwa zgodnie ze standardami organizacji na powierzonym obiekcie. ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Planowanie i realizowanie założeń wynikających z instrukcji ochrony oraz wewnętrznego systemu bezpieczeństwa Monitorowanie i kontrolowanie bezpieczeństwa na terenie...
  • Pracownika Ochrony - obiekt handlowy

    Securitas Polska   Bielsk Podlaski    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie   29,00 zł brutto/godz.
    2 dni
    Zakres obowiązków: obserwacja własna oraz przy pomocy systemu CCTV hali sprzedaży, podejmowanie interwencji sklepowych, prowadzenie dokumentacji służbowej. Kwalifikacje niekaralność, dyspozycyjność, zaangażowanie. Doświadczenie w pracy w ochronie mile widziane!
  • Pracownik Ochrony obiektu handlowego

    Securitas Polska   Siedlce    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    7 dni
    Twoje przyszłe zdania: monitorowanie stanu bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu, ochrona mienia przed dewastacją i włamaniem, prowadzenie dokumentacji służbowej. Kwalifikacje: niekaralność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność. Mile widziane: doświadczenie w...
  • Pracownik Ochrony

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Zakroczym    praca stacjonarna   dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie
    8 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wydawanie kart i kluczy, Obserwacja osób wchodzących i wychodzących, Czuwanie nad porządkiem na obiekcie, Obsługa monitoringu, Centralki PPOZ, BMS, Raportowanie pracy. WYMAGANIA: Wymagane zaświadczenie o niekaralności, Znajomość obsługi komputera, Mile widziana...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.