Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: PMV/2015/9/163
-
realizacja prac magazynowych (sortowanie, składowanie, naprawa opakowań) oraz transportowych (załadunek wyrobów gotowych),
-
przestrzeganie obowiązujących procedur instrukcji i regulaminów,
-
wykształcenie min. zasadnicze zawodowe,
-
doświadczenie zawodowe na adekwatnym stanowisku min. 1 rok,
-
uprawnienia do obsługi wózków widłowych – warunek konieczny,
-
mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic,
-
mile widziana znajomość obsługi systemów magazynowych np. SAP,
-
zdolności manualne,
-
skrupulatność,
-
dokładność,
-
systematyczność,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
gotowość do pracy w systemie II. zmianowym,
-
miłą atmosferę pracy,
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,