Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: PP/JL/2014/9/208
- Wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych,
- Dbanie o czystość i porządek wokół stanowiska pracy oraz na terenie zakładu pracy,
- Wykonywanie czynności zgodnie z procesem produkcyjnym zawartym w kartach pracy,
- Kontrola jakości komponentów znajdujących się w produkcji,
- Doskonalenie i ulepszanie procesu na obszarze wykonywanej pracy.
- Wykształcenie minimum zawodowe,
- Wysoka motywacja do pracy,
- Dobra organizacja pracy,
- Nastawienie na długoterminową współpracę,
- Mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze produkcji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u Naszego Klienta,
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym koncernie,
- Stabilną pracę z możliwością rozwoju zawodowego.
