Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Ruby on Rails Developer

INTITEK Polska Sp. z o.o.
pomorskie, Trójmiasto
praca stacjonarna
2374 dni temu

INTITEK, francuska grupa dynamicznie rozwijająca się w Polsce, zatrudniająca blisko 700 pracowników jest firmą dostarczającą swoim Klientom rozwiązania outsourcingowe w obszarze specjalistycznych usług w zakresie IT, inżynierii mechanicznej, automatyki i elektryki przemysłowej. INTITEK ma wypracowaną pozycję na rynku europejskim, z oddziałami we Francji, Polsce, Szwajcarii, Belgii i Hiszpanii, działa także w Kanadzie i Brazylii. Od swojego powstania INTITEK rozwija silne relacje z prestiżowymi klientami sektora przemysłowego oraz usługowego, umożliwiając rozwój swoich pracowników, jak również gwarantując im uczestnictwo w projektach angażujących nowoczesne technologie, jak i tych złożonych organizacyjnie i wymagających nieprzeciętnej wiedzy i umiejętności. Digital Industry, Data Science oraz IoT to obecnie główne obszary naszego rozwoju.


Ruby on Rails Developer

Miejsce pracy: Trójmiasto

TWOJE OBOWIĄZKI

  • Rozwój i utrzymanie systemów typu FinTech 
  • Aktywny udział w projekcie od kontaktów z klientem po tworzenie ostatecznej architektury projektu 
  • Uczestniczenie w każdym etapie procesu wytwórczego 
  • Rzeczywisty, bezpośredni wpływ na projekt

OCZEKUJEMY

  • Doświadczenia w projektach Ruby on Rails
  • Znajomość Java
  • Oczekiwana znajomość technologii webowych (HTML, CSS, JavaScript)
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Chęć rozwoju

MILE WIDZIANE

  • Znajomość technologii AWS, Docker, PostgreSQL, vim, Git.

OFERUJEMY

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego w nowoczesnej firmie
  • Udział w innowacyjnych, międzynarodowych projektach
  • Profesjonalne szkolenia

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”