Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: JDP/2014/8
- Przeprowadzanie analizy procesów i usług firmy
- Prezentowanie ustaleń oraz proponowanie zmian
- Monitorowanie i raportowanie wdrażanych zmian
- Obsługa administracyjna jednostki organizacyjnej (faktury, delegacje, korespondencja, kalendarz dyrektora)
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (tryb zaoczny)
- Minimum rok doświadczenia w opisywaniu i/lub analizowaniu procesów
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Power Point
- Wysoka orientacja na wynik oraz umiejętność rozwiązywania problemów
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- Umowę o pracę tymczasową
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Pracę w dużej międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku z branży telekomunikacyjnej
- Ambitne i pełne wyzwań stanowisko pracy umożliwiające rozwój zawodowy
