Grupa Most Wanted! wspiera pracodawców od 1998 r. Jesteśmy liderem w zakresie rekrutacji personelu, outsourcingu, doradztwie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz organizatorem czołowych na polskim rynku wydarzeń branży HR takich jak Kongres Prawa Pracy i HR na Szpilkach. Działamy na terenie całej Polski, mamy też klientów zagranicznych, np. z Niemiec, Belgii, Francji, Kanady i USA. Jako nieliczni w swojej branży możemy pochwalić się wdrożonym w 2016 r. Systemem Zarządzania Jakością ISO 9001:2015. numer Agencji Zatrudnienia: 10683.
W związku z rozwojem naszych struktur poszukujemy pracowników z doświadczeniem w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych, pracowników outsourcowanych i zleceniobiorców.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą pracy i aplikacji, ponieważ oferujemy konkurencyjne warunki zatrudnienia!
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników, pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców;
- Rozliczanie czasu pracy;
- Przygotowywanie sprawozdań do GUS;
- Rozliczenie podatku;
- Kontakt instytucjami zewnętrznymi: ZUS, Urząd Skarbowy;
- Raportowanie;
- Realizacja zadań zgodnie z wewnętrznymi regulacjami.
- Stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Bardzo atrakcyjne, konkurencyjne wynagrodzenie - doceniamy osoby z doświadczeniem :)
- Dostęp do oferty benefitów;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego - udział w konferencjach szkoleniach, których jesteśmy organizatorem m.in. Kongres Prawa Pracy i HR na Szpilkach;
- Możliwość pracy w otwartym i zgranym zespole;
- Profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu;
- Możliwość kreowania miejsca pracy;
- Opiekę medyczną;
- Dodatkowe bonusy;
- Owocowe wtorki;
- Atrakcyjna lokalizacja biura z łatwym dojazdem metrem, tramwajem, autobusem.
- Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników, pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców;
- Doświadczenie w obsłudze kadrowej cudzoziemców będzie dodatkowym atutem;
- Wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy;
- Wiedza o zmianach wprowadzanych do prawa pracy;
- Umiejętność pracy z dużą ilość różnorodnych informacji, danych, terminów;
- Staranność i skrupulatność w realizacji obowiązków administracyjnych;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w okresie natłoku zadań oraz zdolność do wyznaczania priorytetów i realizowania wielu zadań w podobnych terminach;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.