specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych, nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy; Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz...
U nas nauczysz się profesjonalnie rekrutować. Twoje zadania to: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi; weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji; prowadzenie wywiadów z kandydatami;...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
Twój zakres obowiązków Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.; Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR, w tym będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników, realizować działania EB, szukać nowych sposobów na rekrutację pracowników i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
Specjalista ds. rekrutacji IT/Starszy Specjalista ds. rekrutacji IT
Specjalista ds. rekrutacji IT/Starszy Specjalista ds. rekrutacji IT
CPL JOBS Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
2226 dni temu
CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Specjalista ds. rekrutacji IT/Starszy Specjalista ds. rekrutacji IT
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: JO-1711-363743
Zadania:
Tworzenie i redagowanie ogłoszeń o pracę
Pozyskiwanie i rekrutowanie kandydatów z branży IT za pomocą agencji, bazy danych, mediów społecznościowych (linkedin, goldenline), rekomendacji kandydatów itp.
Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami
Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
Przygotowywanie umów zatrudnienia, negocjowanie warunków umowy z kandydatem
Wymagania:
Ok. 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji (w przypadku aplikacji na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji IT)
2-3 lata doświadczenia (w przypadku aplikacji na stanowisko Starszego Specjalisty ds. rekrutacji IT)
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych, nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy; Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz...
U nas nauczysz się profesjonalnie rekrutować. Twoje zadania to: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi; weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji; prowadzenie wywiadów z kandydatami;...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...
Twój zakres obowiązków Będziesz mieć realny wpływ na rozwój pracowników Agata S.A.; Będziesz uczestniczyć w wielu ciekawych projektach HR, w tym będziesz tworzyć i prowadzić szkolenia dla pracowników, realizować działania EB, szukać nowych sposobów na rekrutację pracowników i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...