Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
Zobacz więcej ofert pracy

Business Development Manager

Experis It – Warszawa
warmińsko-mazurskie
praca stacjonarna
3514 dni temu

Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Business Development Manager
Nr Ref.: 879004

Zadania:

Osoba na stanowisku Business Development Manager będzie odpowiedzialna za rozwój oraz zwiększenie rozpoznawalności usług, technologii wśród klientów. BDM będzie współpracował z udziałowcami oraz innymi działami firmy w celu zapewnienia klientów o jakości oraz usługach, które proponuje firma, a także z innymi osobami działu sprzedaży.
BDM będzie określał ryzyka, tworzył raporty o rentowności, oraz będzie przeprowadzał analizy satysfakcji klientów z proponowanych usług.

  • Weryfikacja korzyści określonych przez Service Sales, rozumienie wymagań klienta
  • Wsparcie oraz doradztwo dla działów Service Sales oraz Service Delivery – mapowanie wymagań klienta, dopasowanie usług oferowanych do potrzeb
  • Przekazywanie wymagań klienta wobec usług do działu technicznego w celu otrzymania kosztorysu. Weryfikacja ryzyka oraz stworzenie pricingu za usługę.
  • Udział w tworzeniu ofert, doradztwo przy ofertach stworzonych przez CSM i przegląd SOW
  • Asystowanie partnerom sprzedaży w negocjacjach SOW z klientami
  • Negocjacje pricingu z partnerami oraz podwykonawcami (zaangażowanie Project Managera jeśli wymagane)
  • Przewidywanie możliwych korzyści z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi. Informowanie zespołu o wszystkich etapach – spotkania raportowe
  • Współpraca z udziałowcami firmy

 

Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży, prowadzeniu projektów, finansach, negocjacjach oraz przewidywaniu ryzyka
  • Umiejętność przeanalizowania projektu, systemu, wymagań technicznych w celu oceny korzyści i dostarczeniu konkretnej usługi
  • Umiejętność tworzenia ofert
  • Dobra organizacja pracy, współpraca z działami, udziałowcami w celu spełnienia oczekiwań klientów
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne
  • Pewność siebie
  • Studia wyższe lub magisterskie, inżynierskie
  • Znajomość narzędzi i technologii sieciowych Cisco
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Oferujemy:
  • Współpraca w oparciu o kontrakt
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Długofalowa współpraca na projektach Experis
  • Dostęp do platformy e-learningowej (kursy, szkolenia)

 

Miejsce pracy: Kraków

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....