Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Delivery Team Leader - rekrutacja i selekcja
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 7-12-30891/PC
Opis stanowiska:
Firma Grafton Recruitment to renomowana, międzynarodowa firma consultingowa zajmująca się kompleksowym doradztwem personalnym. Firma na polskim rynku działa od ponad 15 lat, a na rynku międzynarodowym ponad 30 lat.
Aktualnie do naszego zespołu w Katowicach poszukujemy osoby zainteresowanej kontynuowaniem kariery w branży doradztwa personalnego, która obejmie rolę lidera zespołu.
Zakres obowiązków:
- samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
- obsługa kluczowych klientów firmy oraz dużych, strategicznych projektów rekrutacyjnych
- koordynację oraz wsparcie pracy zespołu konsultantów (KPI’s, szkolenia wewnętrzne)
- wsparcie managera regionalnego w działaniach operacyjnych
- obsługa obecnych klientów firmy oraz aktywne rozwijanie kontaktów biznesowych - przygotowywanie ofert, negocjacje warunków współpracy itp.
- doradztwo na rzecz zagranicznych inwestorów, przygotowywanie analiz rynkowych oraz przetargów na usługi HR
- prowadzenie dokumentacji oraz systematyczne raportowanie
- pracę zgodnie z najwyższymi standardami oraz w oparciu o normy ISO
Aktualnie do naszego zespołu w Katowicach poszukujemy osoby zainteresowanej kontynuowaniem kariery w branży doradztwa personalnego, która obejmie rolę lidera zespołu.
Zakres obowiązków:
- samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych
- obsługa kluczowych klientów firmy oraz dużych, strategicznych projektów rekrutacyjnych
- koordynację oraz wsparcie pracy zespołu konsultantów (KPI’s, szkolenia wewnętrzne)
- wsparcie managera regionalnego w działaniach operacyjnych
- obsługa obecnych klientów firmy oraz aktywne rozwijanie kontaktów biznesowych - przygotowywanie ofert, negocjacje warunków współpracy itp.
- doradztwo na rzecz zagranicznych inwestorów, przygotowywanie analiz rynkowych oraz przetargów na usługi HR
- prowadzenie dokumentacji oraz systematyczne raportowanie
- pracę zgodnie z najwyższymi standardami oraz w oparciu o normy ISO
Wymagania:
- min.1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku lidera lub 2 lata na pozycji starszego konsultanta w firmie doradztwa personalnego
- doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętność koordynacji pracy zespołu, motywowania oraz delegowania zadań
- znajomość metodyk oraz narzędzi rekrutacyjnych
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem
- umiejętności sprzedażowe (doświadczenie w sprzedaży B2B)
- wysoki poziom zaangażowania i konsekwencji w dążeniu do celu
- chęć pracy w ambitnym, dynamicznym zespole
- umiejętność kreatywnego myślenia
- doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętność koordynacji pracy zespołu, motywowania oraz delegowania zadań
- znajomość metodyk oraz narzędzi rekrutacyjnych
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem
- umiejętności sprzedażowe (doświadczenie w sprzedaży B2B)
- wysoki poziom zaangażowania i konsekwencji w dążeniu do celu
- chęć pracy w ambitnym, dynamicznym zespole
- umiejętność kreatywnego myślenia
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- możliwość pracy w wiodącej firmie doradztwa personalnego w Polsce i w Europie
- dostęp do nowoczesnych narzędzi, baz, międzynarodowych rozwiązań
- możliwość współpracy i budowania relacji z firmami o ugruntowanej pozycji na rynku zarówno z polskim, jak i z zagranicznym kapitałem
- praca w międzynarodowym środowisku
- benefity pozapłacowe stymulujące do rozwoju
- atmosfera pracy, która będzie szczególnie doceniana przez osoby z poczuciem humoru
- narzędzia niezbędne do pracy
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl .
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- możliwość pracy w wiodącej firmie doradztwa personalnego w Polsce i w Europie
- dostęp do nowoczesnych narzędzi, baz, międzynarodowych rozwiązań
- możliwość współpracy i budowania relacji z firmami o ugruntowanej pozycji na rynku zarówno z polskim, jak i z zagranicznym kapitałem
- praca w międzynarodowym środowisku
- benefity pozapłacowe stymulujące do rozwoju
- atmosfera pracy, która będzie szczególnie doceniana przez osoby z poczuciem humoru
- narzędzia niezbędne do pracy
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila na adres: katowice@grafton.pl .
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/hr-prawo-administracja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
