Najnowsze oferty pracy

  • Asystent / Asystentka Dyrektora z obsługą kadrową

    Selgros Cash&Carry   Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań będzie należeć: bieżąca organizacja pracy sekretariatu, organizacja spotkań w biurze, podróży służbowych oraz innych wydarzeń firmowych, obsługa kadrowa pracowników (m.in. rozliczanie czasu pracy, sporządzanie dokumentacji, obsługa procesów kadrowych),...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor HR Warszawa
Dyrektor Centrum Doradztwa Personalnego

Dyrektor Centrum Doradztwa Personalnego

ING Bank Śląski S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
2510 dni temu
Dyrektor Centrum Doradztwa Personalnego
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DCDP/MCR/2017
Podstawą działania ING Banku Śląskiego jest współpraca i otwartość na różnorodność. Rozwijamy się dzięki skutecznemu działaniu i wychodzeniu z inicjatywą. Jeśli chcesz wprowadzać z nami zmiany i usprawnienia, zapraszamy do aplikowania.
W naszym zespole będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Zapewnienie wsparcia biznesu zgodnie z politykami i procesami HR
  • Diagnozowanie potrzeb w zakresie zarządzania personelem oraz trafny dobór niezbędnych narzędzi HR
  • Wspieranie menedżerów w doborze narzędzi rozwojowych, adekwatnych do wymogów stanowiska i oczekiwanego poziomu kompetencji pracowników
  • Aktywne współtworzenie planów sukcesji oraz wspieranie menedżerów w definiowaniu indywidualnych działań rozwojowych w odniesieniu do kluczowych talentów. Identyfikowanie i proaktywne zarządzanie działaniami mającymi na celu  utrzymanie kluczowych pracowników
  • Wspieranie menedżerów w identyfikacji obszarów wymagających wsparcia HR po badaniach opinii pracowników oraz rekomendowanie adekwatnych działań
  • Wczesne rozpoznawanie kwestii wymagających interwencji HR
  • Pilotowanie lub konsultowanie narzędzi przygotowywanych do wdrożenia przez Centra Eksperckie HR, gromadzenie i przekazywanie informacji zwrotnej ze strony biznesu
  • Monitorowanie wskaźników dla kluczowych procesów HR oraz identyfikowanie priorytetów dla działań w ramach doradztwa personalnego
Od kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia co najmniej wyższego
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych (w tym na stanowisku HR Business Partnera)
  • Doświadczenia w pracy w strukturach międzynarodowych i w zespołach rozproszonych
  • Biegłej znajomości języka angielskiego
  • Doskonałej znajomości zagadnień związanych z prawem pracy i zarządzaniem kapitałem ludzkim
  • Skuteczności w przekładaniu planów na realnie dostarczane produkty i praktyczne rozwiązania
  • Zdolności przywódczych, umiejętności budowania relacji, rozwiązywania sytuacji konfliktowych w oparciu o zasadę win-win
Naszym pracownikom oferujemy:
 

Podobne oferty

  • Asystent / Asystentka Dyrektora z obsługą kadrową

    Selgros Cash&Carry   Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do Twoich zadań będzie należeć: bieżąca organizacja pracy sekretariatu, organizacja spotkań w biurze, podróży służbowych oraz innych wydarzeń firmowych, obsługa kadrowa pracowników (m.in. rozliczanie czasu pracy, sporządzanie dokumentacji, obsługa procesów kadrowych),...