Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor sprzedaży i marketingu – projekt greenfield

    ManpowerGroup   Brzeg    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: Pozyskiwanie i budowanie relacji z klientami z branży automotive (elementy do silników elektrycznych i hybrydowych) Opracowanie i wdrożenie kompleksowych strategii sprzedaży i marketingu zgodnie z celami strategicznymi firmy; Analiza trendów rynkowych, konkurencji oraz potrzeb...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor ds. Marketingu Warszawa
Dyrektor ds. marketingu i sprzedaży

Dyrektor ds. marketingu i sprzedaży

PGB Human Resources
Warszawa
praca stacjonarna
2728 dni temu

Agencja Personalna PGB HR poszukuje dla swojego klienta - dużej, polskiej firmy działającej w branży wydawniczej, osoby na stanowisko:

Dyrektor ds. marketingu i sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DMS_1016_WAW_S1
Opis stanowiska:
  • Kreowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej i marketingowej na najbliższe lata,
  • zarządzanie działem sprzedaży i działem marketingu,
  • propozycje i nadzór nad wyborem adekwatnych narzędzi (promocja, reklama) ze szczególnym uwzględnieniem nowych mediów. Analiza ich efektywności oraz sugerowanie zmian,
  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z Klientami,
  • nadzór nad realizacją budżetu sprzedażowego i marketingowego,
  • współpraca z Zarządem firmy w celu określenia spójnej strategii dla całości biznesu,
  • zwiększenie rozpoznawalności i wzmocnienie wizerunku marki na rynku,
  • monitoring działań konkurencji.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia, popartego sukcesami, w obszarze zarządzania działami sprzedaży i marketingu, w tym minimalnie 2 lata na stanowisku dyrektora powyższych działów,
  • mile widziane doświadczenie w brażny medialnej: radio, TV, prasa,
  • umiejętność formułowania i kontroli budżetu z perspektywy wskaźników zwrotu z inwestycji,
  • doświadczenie w planowaniu i realizacji strategii marketingowych z wykorzystaniem kanałów standardowych oraz e-marketingu,
  • bardzo dobra znajomość kanałów i narzędzi e-commerce,
  • umiejętność zarządzania i rozwijania silnych, zmotywowanych i zaangażowanych zespołów,
  • umiejętność stawiania sobie i zespołom ambitnych celów, a także ich egzekwowania,
  • umiejętność wyszukiwania okazji biznesowych,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów i rozwijaniu relacji biznesowych,
  • łączenie kreatywności z umiejętnością współpracy,
  • zaangażowanie oraz determinację w działaniu.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę w stabilnej, prestiżowej firmie,
  • Możliwość rozwoju, szkolenia oraz podnoszenia kwalifikacji,
  • duża samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • atrakcyjne wynagrodzenie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

SALES & MARKETING

recruitment practice
Rekrutacja pracowników
w sprzedaży B2B i marketingu
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
  • rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
  • szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
  • doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
  • outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Numer w rejestrze agencji: 6457

Nasze usługi:
  • Rekrutacja i selekcja
  • Head-hunting
  • Executive search
  • Testy kompetencyjne
  • Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor sprzedaży i marketingu – projekt greenfield

    ManpowerGroup   Brzeg    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zadania: Pozyskiwanie i budowanie relacji z klientami z branży automotive (elementy do silników elektrycznych i hybrydowych) Opracowanie i wdrożenie kompleksowych strategii sprzedaży i marketingu zgodnie z celami strategicznymi firmy; Analiza trendów rynkowych, konkurencji oraz potrzeb...