kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków: Raportowanie do Dyrektora Finansowego w zakresie realizowania polityki personalnej w obszarze kadrowo – płacowym oraz w rekrutacji i rozwoju Wspieranie menedżerów w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian...
starszy specjalista (senior) / menedżer aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
What the day will look like Manage our portfolio of preferred contingent labor staffing suppliers; provide category expertise in contingent labor and supplier performance management; Design contingent workforce solutions across functions, divisions and regions; Establish a strong network of...
You will be responsible for: ensuring high quality and efficiency of processes and activities in the areas of recruitment and employer branding, managing HR team (Specialists, Senior Specialists) that supports over 430 employees, developing and executing employer branding and recruitment strategy,...
Znajomość procesu sporządzania zezwoleń, powiadomień, oświadczeń, zezwoleń na pobyt i innych. Zarządzanie dokumentacją związaną z legalizacją i administracją pracowników. Ścisła współpraca z różnymi działami w celu spełnienia wymagań prawnych. Praca nad sprawami kadrowymi,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
Chcesz rozpocząć swoją karierę w międzynarodowej firmie w przemyśle drzewnym? Chcesz podzielić się z nami doświadczeniem, które zdobyłeś do tej pory i zyskać jeszcze więcej? Czy interesuje Cię Twój dalszy rozwój?
HR Manager (podległość Dyrektor HR)
Miejsce pracy: Mielec
Nr Ref.: HRNMX 11/14
Obszary, za które będzie odpowiedzialna wybrana osoba:
doradztwo i merytoryczne wsparcie kadry kierowniczej z zakresu zarządzania personelem oraz administracji kadrowej,
prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
identyfikację potrzeb szkoleniowych,
wsparcie w innych procesach kadrowych (plany wdrożenia pracowników, tworzenie opisów stanowisk, itp.),
przygotowywanie raportów i zestawień dla centrali.
Nasz idealny kandydat powinien posiadać:
wykształcenie wyższe,
przynajmniej 5 lata doświadczenia w obszarze HR,
praktyczną znajomość przepisów prawa pracy,
dobrą znajomość języka angielskiego,
zdolności interpersonalne oraz znajomość zasad marketingu personalnego,
zaangażowanie i wysoką motywację do pracy,
umiejętność określania priorytetów oraz samodzielnego rozwiązywania problemów.
Co możemy zaoferować:
pomoc w zakwaterowaniu,
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
swobodę działania i możliwość podejmowania decyzji w ramach powierzonego obszaru,
perspektywę zdobycia szerokiego doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres obowiązków: Raportowanie do Dyrektora Finansowego w zakresie realizowania polityki personalnej w obszarze kadrowo – płacowym oraz w rekrutacji i rozwoju Wspieranie menedżerów w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian...
starszy specjalista (senior) / menedżer aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
About job position… HR Manager will be responsible for recruitment processes, the right HR documentation flow and managing training budget and process. We are looking for an active, positive, experienced person who will moderate employee relations and shape a positive and safe work environment...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
What the day will look like Manage our portfolio of preferred contingent labor staffing suppliers; provide category expertise in contingent labor and supplier performance management; Design contingent workforce solutions across functions, divisions and regions; Establish a strong network of...
You will be responsible for: ensuring high quality and efficiency of processes and activities in the areas of recruitment and employer branding, managing HR team (Specialists, Senior Specialists) that supports over 430 employees, developing and executing employer branding and recruitment strategy,...
Znajomość procesu sporządzania zezwoleń, powiadomień, oświadczeń, zezwoleń na pobyt i innych. Zarządzanie dokumentacją związaną z legalizacją i administracją pracowników. Ścisła współpraca z różnymi działami w celu spełnienia wymagań prawnych. Praca nad sprawami kadrowymi,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
prowadzenie rekrutacji nowych opiekunek osób starszych; organizacja pracy opiekunek osób starszych za granicą; organizacja wyjazdów i przyjazdów opiekunek od podopiecznych; bieżące nadzorowanie pracy personelu opiekuńczego; tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i...